三个能力提升心得体会【⑥篇】-爱游戏全站app官网入口
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2023-10-10 21:14:10
【篇1】三个能力提升心得体会
为适应政府会计制度改革需要,促进财政干部及时更新业务知识,提高专业素养,3月30日至4月4日,我局联合市审计局赴西南财经大学举办了审计、财政干部综合能力提升培训班。本次培训针对“互联网 大数据”时代下的审计新模式、公共部门资金及绩效预算管理、国库集中支付管理、舞弊审计的方法及案例分析、领导干部经济责任审计实务、财政监督的多视角分析与财政资金监管、政府会计制度解读等内容结合实际案例开展专题授课,学习内容丰富,安排合理,各项专题课堂堂精彩,效果明显。感谢单位提供这样一个机会,使我有幸参加此次学习培训,收获颇丰,有以下几点体会。
一、勤于学习,用科学理论强筋壮骨。
当今社会,网络信息技术飞速发展,知识更新日益加快。在知识大爆炸的今天,学习作为我们了解探索新事物,研究解决新问题的基础更加突显其重要性。培训学习只是学习习惯形成的开始,只有不断学习科学理论,才能武装头脑,汲取力量。通过这次学习培训,感受各位教授风格各异的讲解,使我对于打开思路,全面细致多维度思考问题等方面有了深刻的体会,进一步认清了自身存在的差距,增强了务实工作的能力和信心。
二、开拓创新,扎实提高业务能力。
1、唤醒沉睡数据,建设智慧财政。信息技术的飞速进步使社会进入一个大数据时代。传统的财政数据管理方式已经越来越难以适应新时代财政管理的需要。随着国库集中收付改革等工作的深入推进,各类电子数据不断集中,如何不让财政数据继续“沉睡”,解决财政“信息碎片化问题”是大数据带给我们的一种理念创新,“智慧财政”在未来必将成为财政部门发展的必然趋势。
2、全面推行预算绩效管理,建立健全财政支出预算绩效评价机制。财政是国家治理的基础和重要支柱,预算管理是夯实国家治理基础的重要抓手。全面实施预算绩效管理是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措,对增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府具有重要意义。绩效预算下的财政是“民本位”的财政,以效果为导向,以效率、效益为优,激励和约束相结合,注重决策的民主化和科学化。开展全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理,做好财政支出绩效评价,加强制度建设是基础,硬化责任与激励约束是关键。
3、加强财政监督,保障财政资金安全。财政监督是财政管理的重要内容,是社会经济监督体系的重要组成部门。加强财政监督,主动发挥财政监督职能作用,是科学理财、民主理财和依法理财的内在要求。实践证明,经济越发展,改革越深入,越需要加强财政监督。强化财政资金管控,确保公共资金安全高效要进一步深化预算改革,要加强财政内部控制制度建设用制度管钱管人,进一步提升内部控制水平。要注重优化财政支出结构,着力改善和保障民生,要强化预算执行,切实提高财政资金使用效率。要注重强化监督检查,严肃财经纪律。
4、做好衔接,贯彻实施政府会计制度。根据财政部统一要求2019年1月1日,我国行政事业单位将全面执行新的政府会计制度。此次培训从新政府会计制度改革三大意义,五大特点,实务操作等方面解读了新《政府会计制度》。对于按照新旧制度衔接规定,做好新旧转账及调整工作,确保新旧制度有序衔接、平稳过渡提供了重要的指导和借鉴。
三、学以致用,努力开创工作新局面。
从学到知,知到悟,悟到行,我们的学习任务还远未完成。如何做到学而思,思而信,信而行值得我们认真去思考。短短几天的培训,让我既增长了知识,拓宽了视野,又学会了诸多工作方法。在接下来的工作中,我将尽可能的把培训中所学习到的理论知识应用到实际工作开展中,努力工作,开拓创新,务求实效,真正的做到学以致用,以知促行,知行合一。
【篇2】三个能力提升心得体会
20xx年4月14日至20日,我们有幸参加了北京师范大学在深圳南山举办的全国中小学责任督学专业能力提升高级研修班培训学习,收获很多,下面将在培训班上的学习心得汇报如下:
一、规格较高,内容充实
此次培训规格高,主讲人国家级督学资深的督导程锦慧作了《关于督学责任区制度建设的分析与策略》,有深圳保安区教育督导室主任李全毅作了《推进教育督导改革的基层实践》,有深圳第四届市督学钟莉《运用信息化手段开展责任督学挂牌督导》,还有深圳南山区人民政府教育督导室主任洪其华、深圳大学师范学院副教授高天明等,他们从事督导研究多年,督学理论和实践经验都相当丰富,培训内容也非常充实。参观学校的校长向我们展示了他们精湛的学校管理经验,正在学校督导的责任督学则向我们展示了他们丰富的督学水平与高超的督导能力。
二、受益匪浅,茅塞顿开
这些专家们的报告、讲座让人耳目一新,不仅开拓了视野,而且启迪了思维,让我们真正领悟到了督导机构的科学设置、人员的合理配置,督学应该具备的新理念、新思想以及基本的素质和能力,受益匪浅。
1、地方政府要充分认识到教育督导的重要意义,要科学设置督导机构,重视督导人员的选拔任用,要有独立的办公地点,要有充分的经费保障。要向发达国家学习,要向发达地区如深圳学习,要充分发挥教育督导在教育发展中的切实作用。不仅要学形式,更要学实质。
2、要懂得《教育督导条例》的意义、主要特点、主要内容、对督学的主要规定等。要不断学习《教育督导条例》和相关法律法规,用来指导自己的工作,为促进教育教学工作有序有效的发展,做出自己的贡献。
3、要运用信息化手段开展督学挂牌督导,利用大数据进行教育测量与评价,由经验驱动转变为数据驱动的质量提升是时代发展的明智选择。作为责任督学,要行动起来,科学认知学校发展、课堂教学,切实提升专业能力,以评促教,以评促学,确保每一所学校教育管理水平都有较大提高。
三、充分交流,不断提高
培训结束后,其它地区的培训者都踏上了回去的路,滁州参加培训的督学在市督导室李主任的主持下开展了充分的交流,各县分管督学的领导及督导办负责人纷纷发言,气氛热烈,既有对发达地区督导地位的钦慕,又有对当地督导的反思,有不少同志表示回去后一定向领导提出切实可行的`建议,要把学习到督导经验加以利用。周勇总督学最后做了总结,肯定了此行的重大收获,对各县的督导工作提出了明确要求,要求各地督学要不断进取、不断创新,要努力开创滁州教育督导工作的新局面。
四、反思自我,努力工作
这次督导培训让我们知道了督导工作在教育工作发展和改革过程中的作用,也深深体会到要想做好督导工作,只凭经验和热情是不够的,要从理论高度、政策规定高度、法律条例高度审视自己的工作,只有不断的学习和丰富自己已有的知识,才能适应督导工作的要求。要坚持用公正、公平的态度去对待每个人、每一次的督导工作,把它始终作为自己的行动准则,以保证教育工作全面正常的开展,为提高教育教学质量保驾护航。
【篇3】三个能力提升心得体会
本人有幸参加了2020年xx区责任督学专业能力提升高级研修班。
xx市政府督学xx主任谈了学校发展性督导评估的根本特征,从六个维度进行阐释,并结合xx市的实际就如何实施发展性督导评估作了详细的介绍。xx县督导室xx主任指出教育督导进入新时代,肩负着新使命,作为督导人应该有新作为。xx区督导室xx主任介绍了我国教育督导制度体系建立和发展历程,在谈到xx区责任督学挂牌督导规范建设时,着重强调督导人应该具备的素质。参观xx中学和xx区小学,“适性扬才,个性发展”和“阳光好少年”理念的确立、学校的良性发展正是教育督导成果的体现!
三天的学习,收获颇丰。我对督导工作有了深刻的认识,督导是政府依据国家教育法律法规,监督、检查、指导、评价学校的工作。督导应该以宏观指导为主,促进学校自主发展、自我完善,而不是聚焦于细节、代替学校管理学校。督导应该促进学校转变观念,树立主体意识,帮助促进学校构建起自主发展、自我完善的机制。育人是学校的根本任务,老师是学校发展的根本,学校要结合自身实际,理清思路,确立目标,明确理念,形成模式,最终达到教师、学生、学校共同发展的目的。
要想做好督导工作,要精于教学,要善于管理,要有能力。要看得见,指得准,说得清,析得透,写得出。教育发展的新变化,给教育督导工作提出了新的要求,对每一个督学的要求更高。光有水平不行,还得有一颗热爱教育事业的心,还得有过硬的思想品质;光提出问题不行,还得帮助学校找出解决问题的办法,或与学校一道解决问题;光会找学校的茬不行,还得学会寻找学校的闪光点,发现学校的优势,推广学校的好经验;光会自己上课不行,还得学会指导别人如何上好课等等。“打铁还靠自身硬”,督学不但要善于学习、善于积累、善于总结,还要有自己的专长。这就要求我们必须学习常态化,提升长期化!因此督学必须要珍惜每一次学习机会,提升专业能力,不断丰富专业知识,努力成为教育专家。只有这样才能更好的开展督导工作,从而促进学校的发展。
【篇4】三个能力提升心得体会
很荣幸能参加这次组织的全县村干部综合素质能力提升培训班,这三天的学习使我受益匪浅,也让我在今后的工作生活中有了更加明确的努力方向,也让我更加懂得如何做好一名合格的村文书。如何做好一名合格的村文书呢?我认为需要做好以下几点:
认真履行文书职责。村文书不仅要负责党建、扶贫、农业、民政、劳务等各类报表,帮助村民开据证明,做好村务公开等软件资料,管的事务多了,更需要清醒的把握自己的定位,认真履行自己的职责,既不能越权、越职,也不能推卸自己的职责,同时做好向村支书,副书记请示和汇报工作。
不断提升业务水平。随着乡镇政府职能转变和国家惠民政策不断向农村倾斜,文书的工作越来越细化,各种报表不断增多。村级事务日益繁杂,做为文书的我们就更需加强学习,通过网络电视等平台,参加各种业务知识培训,同时积极向其他优秀同志学习,来提升个人业务水平,更好的服务群众。
细致规划,做好软件资料。作为村文书要认真调查,切实做好软件档案管理。善于提醒村“两委”主要领导,协助他们做好村内规划事项落实工作,并及时完善软件资料。
眼勤手快,做好村“两委”领导的助手。作为村文书更应做好四勤(眼勤、嘴勤、手勤、脚勤)协助村“两委”做好产业发展,综治维稳等各项工作。及时为村“两委”的决策提供好的意见和建议,充当好角色,使得村“两委”主要领导能有更多时间和精力为全村定思路、谋发展。
充当好政策宣传的扬声器。村文书在基层工作中,承担着承上启下的角色。上级的各项政策是否按时按质的传达到老百姓当中,文书发挥至关重要的作用,要保证政策宣传到位,服务到位、不走样、不停留在形式主义上。
加强廉政素质。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求,村文书也是党和政府形象的代表者,要做到不贪不占,一身正气、.无私奉献。只有做到心有正气、身上有骨气;在金钱面前不低头、困难面前不退缩、邪恶面前不畏惧。乐于奉献、不计较个人得失,才能是一名好的村文书。
【篇5】三个能力提升心得体会
在我校发展的新形势下,学校党委积极培养年青干部,我也积极参加了五次有针对性的干部能力提升讲座,讲座范围从国家的大政方针的解读,到干部能力素质的提高,应有尽有,是一次十分难得的学习机会。通过认真参加这一系列培训活动,有很多收获,我的心得体会主要有以下几点:
一、加强学习、提升理论素养
作为一名二级学院管理者要有一定的思想理论水平和教育教学理论水平作支撑,努力提高政治素质,增强理性思维。当前我校的发展已进入一个关键的时期,学校与社会的各种联系日益紧密,社会的发展日新月异,对高等教育,尤其是高等医学教育要求也与时俱进,需要我们教育工作者作出准确的判断,顺应社会发展的新形势和新要求。这些都需要我们必须积极学习,虚心向领导学,向专家学,向老师们学,向同行学,向同学学习,学习工作方法、学管理经验、反思和改善自己的工作作风和方法。因此。我将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会,拓宽学习领域,努力提高学习、研究和实践的能力。也在此过程中充分体会到有效管理者的自我发展是个人和集体发展的关键。
二、加强修养,做教师和学生的良好榜样
正人先正己,作为管理者首先要具备良好的素质,包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康和举止得体等,还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平,在履行公教学院副院长职责时才能有实力说话,有能力去承担责任。这些话说起来容易,做起来却很难,良好的素质要靠日常的积累,靠工作中的体会,学习,特别是思想道德素质是尤为重要的,有健康良好的心态,做好人梯,这都是我作为管理干部应该思索和应对的问题。
三、增强服务意识,积极为人才培养工作奋斗
一名管理干部首先必须要有良好的服务意识,能耐得住清贫,忍得住寂寞,正确处理好二级学院班子间的工作、生活关系。处理问题不从主观出发,处事要求果断而不武断,充分听取师生的意见和建议,与师生一同做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。从各方面关心好每一位教师,建立好友谊。也要求自己要不断更新教育观念,树立现代教书育人观、人才观、价值观和学生观。以教书育人为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师积极实践社会主义育人观,在创新出教书育人的新效益。
【篇6】三个能力提升心得体会
“不要因为走得太快,忘了我们为什么出发”,三天的学习时间很短,但收获却非常大,真的是一次“踱方步,冷思考”的学习机会。同时也让我明确了xx村今后发展的思路,为乡村振兴战略的落实落地打好基础。今后的工作中我将从以下几点着手干工作:
一、抓牢党建抓好班子带好队伍
为“官”一任,造福一方。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。常常将班子的学习牢牢的抓在手上,常常告知班子成员“我是谁,为了谁,依靠谁”。把群众的冷暖放在心上,群众才把你放在心上。毛泽东同志曾经说:“从群众中来,到群众中去"这是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。这种领导方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航标,在实际工作中要灵活具体运用。群众路线的领导方法和舆论观,说明一个问题,要做群众的贴心人,群众在生活生产中有困难,班子成员要想方设法去解决,班子成员时刻保持我是人民的“勤务兵”的思想,才能将工作全方位推动。作为专职化党支部书记、是党在农村的“新形象”,就不能有私心,有杂念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能让大家心服口服。做为专职化书记,要严于律己,勤政廉洁,做到不愧党,不愧民,对组织负责,对群众负责,筑牢防线,争做“焦裕禄”式的好干部,交上一份组织放心、群众满意的专职化书记答卷。
二、大力发展“集体经济”,引领全村“产业”全方位有序健康发展
作为村专职化党组织书记,着力提高发展”集体经济”的方式方法、着力谋划“集体经济”发展思路。在xx村目前需要大力发展养殖业,大量走访党员群众,主动了解群众的发展意愿,在发展的过程中,提高风险意识,准确了解产业在“市场经济”中的风险,引导群众不要将产业“扎堆”,避免产品“过剩”。努力发展温室小型猪场,我村打算在原有基础上继续建设4座温室小型猪场,努力打造我村的特色养殖产业,在扩大产业经济的同时,我们为养殖户提供科学的养殖技术,提高收入成效。鼓励有资本的新型职业农民扩大养殖规模,建设产供销一体化服务,全力打造特色养殖规模,用特殊方法改变传统养殖的缺陷,提高我村养殖业在市场中的竞争力。
三、推动就业扶贫,重新挖掘就业新渠道
xx村劳动力外出务工的有158人,贫困户中劳动力外出务工的为18人,一部分在县城务工,另外一部分,在县外务工。针对无技能的劳动力的情况,2020年8月,在xx村党支部的引领下,我村组织专业技能培训,培训前制定了切合实际的计划,培训工作按计划开展,做到有条不紊,实实在在。联系有师资的学校,来村上培训,在具体实施过程中,选择有意愿的劳动力,方便农民。如此就地培训,送教下乡,能够大大增加学员数量和提高培训质量,实施后效果很好,是一条切实可行的培训新路子。灵活的培训时间,多种多样的招培方式,丰富实用的培训内容。培训时间的选择,直接关系到参培学员的数量。选择这段时间,一是正值农闲季节,农民闲散时间较多;二是部分外出打工者回家过年,他们中没有技能证的人很多,可以参加培训。目前我村受训人员共计68人,其中贫困户14人次,有效增加劳动技能和技术,增强自身发展动力。转培计划切实,培训方式灵活,培训效果好
四、公开透明,大力完善监督体系
如何规范廉洁履职,争做清正廉洁的村书记很重要的一个原因就是因为党务,村务公开透明不是做的很好,主要表现在公开内容避重就轻公开方式隐蔽和公开范围较小等方面。因此加大公开透明力度建设完善的监督体系也是保证村党组织书记清正廉洁的一个重要手段。作为一名年轻的村党组织书记我将常怀一颗为民立心,切实把维护最广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点踏踏实实做事清清白白做人。严格要求自己清白做人、干净做事、为政廉洁的良好形象,带动班人努力提升村委会干部队伍的凝聚力和向心力。
五、完善制度,不断规范职能履行
做一名清正廉洁的村书记,必须在制度上予以保证,农村党组织书记要明确自身职责规范,要把自己纳入到制度中,在制度的框架内规范履职,同时农村基层党组织建设过程中也要不断完善相关制度,使得制度更加适应廉政建设的新形势和新情况,只有这样,才能形成制度化的约束,避免个人权力过于集中,铲除滋生腐败的士壤,让村书记的履职在规范的轨道上运行。在制度完善方面,一要规定好哪些应该做、哪些不能做;二要完善村书记的履职制度,规定好相关事务的程序要求;三要完善监督制度明确哪些监督怎样监督工四要完善问责制度明确问责范围,处理办法等。
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