【环卫管理人员述职报告】环卫管理人员岗位职责(最新6篇)-爱游戏全站app官网入口
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2023-03-10 18:18:03
在不断进步的社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?这次漂亮的小编为亲带来了6篇环卫管理人员岗位职责,希望能对您的写作有一定的参考作用。
2021环卫工作年终总结报告 篇一
9月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下:
一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高
为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:00-8:00对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发现普扫没到达要求,按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不梦想等现象,加大考评力度,严格按照考评标准进行扣分扣款,并要求公司根据考评结果层层追究职责,按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增强了员工的职责心,极大地调动了员工的工作用心性,。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查,详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,及时反馈给各街道办事
处及其所管辖的清扫保洁公司,要求及时整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。
二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位
为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,做到及时发现问题,及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增强了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,减少了设施维修费用。
三、优化服务,提高垃圾清运效率
为确保垃圾清运及时,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,及时了解各站点垃圾收集状况,提前安排好司机和车辆,做到合理调度,科学安排。二是加强教育,提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训,学习车辆维护、保养知识,强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则,及时对车辆进行日检、日查,按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养,有效地减少了车辆“大毛病”,增加了出车率,提高了垃圾清运效率。
2021环卫工作年终总结报告 篇二
为了认真贯彻落实《关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见》,完善对各村的环卫管理考核制度,改善农村居民的居住环境,街道党工委、办事处加强组织领导并立足街道实际,下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈,治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口,采取统一领导,分级管理,层层负责的办法,以监督、检查、治理为手段,结合我街道的实际状况,采取集中治理和长效管理相结合的方式,大力整治城镇卫生,彻底清除卫生死角,着力解决脏乱差问题,努力提高城镇卫生综合管理水平,使我街道的卫生面貌发生较大的改观,为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面,将卫生工作总结如下:
一、统一思想,加强组织领导
_年初,街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中,提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导职责制,实行城建主任总负责,城建办主任具体抓,建立了城镇管理办公室,由城建主任担任办公室主任,下设清运组、保洁组、_队和各村建立保洁队伍,鼓励各行政村建立垃圾中转站,方便垃圾清扫收集和清运,保证各项工作有序进行。
二、提高意识,营造良好氛围
经过这几年的行政村环境整治全面进行,政府投入超多资金进行环境整治,农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善,每个村民心中有了一份持续村庄整洁卫生的职责心,都用心投入到了环卫的工作中来。透过宣传教育和正面引导,使“村庄是我家、美化靠大家”转成了村民的共识,构成了良好的氛围。个别村村民自发成立了义务清洁小分队,每一天早晚义务打扫村庄的卫生,时刻持续村道路没有垃圾,让村庄变得更加秀丽整洁。
三、全面规范,加大整治力度
为了更好地改善环境卫生面貌,切实提高人民群众的生活质量,真正做到经济社会的协调发展,结合街道实际,开展了以下几方面工作:一是我们完善了相应的环卫规章制度,建立了自己的考核机制,提高环卫工作人员对工作的职责心。二是我们加大了对环卫的投入,今年街道投入大约110万元用于环境卫生整治的各项支出(包括清扫、清运、填埋场、垃圾运输、基础设施等),今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生管理,保证了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾,无卫生死角,无乱张贴。此刻街道对生活垃圾的处理实现了_务,日产垃圾60吨,保证了全街道范围的垃圾日产日清。明年打算投入50万元再增添一台机器,保证跟上垃圾增长速度。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理,我们定期派人对各村的垃圾箱和垃圾中转站进行检查维护、清理和消毒,对已经损坏的垃圾箱进行了更换,实现了垃圾设施周围无赃物。四是我们持续了公共厕所的清洁卫生,街道配备专员对这块进行负责,及时处理了各类发生的事情。五是维持了对河道的清理,西坞很早以前就开始了对主要河道上浮漂物的清理,此刻每一天都有垃圾打捞船对主要河道进行保洁,保证河面上无漂流物。
四、问题和推荐要求
虽然我们做了超多的工作,全街道的卫生面貌有了较大的改观,成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在必须的问题。一是垃圾随意堆放的现象时有发生,影响了镇区的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大,影响了城乡一体化建设的进程。街道党工委、办事处决定进一步加强宣传知识,强化环境整治的目的,以点带面加强各行政村之间的平衡,成立白杜、尚桥环卫站,加强对这两个地区的环境卫生清理工作,加快发展西坞的环境面貌,使西坞成为一个山清水秀、和谐礼貌的秀丽古镇。
环卫管理人员岗位职责 篇三
1、负责景区内的环境卫生及景区所辖外包摊点“门前三包”范闱外的卫生。
2、负责度假区内湖、河水面的`漂浮物打描。
3、负责各部门“门前三包”、店铺卫生的监督管理。
4、负责固体废弃物的分类收集、存放,交付合法单位处理。
5、负责清卫设备的管理。
6、负责洗手间的卫生和化粪池的检査。
环卫工作总结精选 篇四
一、20__年3月份工作情况
(一)环卫督查指导:一是按网格化管理开展环卫督查指导和市政管理综合巡查,及时发现和上报问题;二是指导城区环卫所按照“干净、整齐、不露土”要求做好环卫保洁工作,确保市容干净整洁;三是指导城区环卫所加强街道冲洗和喷雾抑尘,做好道路扬尘治理工作。
(二)微信城管中心运行情况:一是3月受理案件2698宗,比上月增加1004宗,已结案1334宗,比上月增加217宗,结案率49.8%,比上月下降16.7个百分点;二是编印微信城管周报、月报,汇总疑难案件并跟踪解决情况。
(三)20__年公厕建设:一是对位于马草江、东湖公园的7座公厕进行初步验收,指出存在问题,要求供货商整改;二是对接园博园管理处和高铁站广场为9座公厕选址。
(四)城市建筑渣土管理:
1、巡查大队出动巡查车辆 56班次,巡查 125人次;深入社区、开发小区、主要街道等宣传发动58次;发现违规排放建筑垃圾65次,规范教育临街铺面市民及时清运 40次;责成属地管理责任单位(含开发住宅小区、社区、清扫保洁单位)及时清运20次;核实办结微信城管上传案件88宗。
2、清运大队出动66人次、装载机65台次、运输车出动60班次,累计清运违规排放建筑渣土约3500m,平整约8000 m 2。
(五)专项整治工作:
联合执法工作组共出动巡查执法专用车130班次,联合执法5000人次;巡查工地2200次,教育运输泥头车、施工工地28次,交警处罚泥头车49起;监控违规排放渣土45起。
(三)完成生活垃圾进场量统计工作:
生活垃圾进场量27900t,日均日均900 t(仓储21700t,日均日均900 t,其中北控运输14500t,城区自行运输13400t,卫生填埋0t);焚烧厂焚烧生活垃圾27000t,日均870.9t。
(四)渗滤液处理系统设备改造项目推进情况:
渗滤液处理系统工艺设备改造项目:调试运行中。
(五)做好循环经济产业园监管工作:
1、飞灰固化处理厂合格固化飞灰837t,日均27t;飞灰固化物运到填埋场填埋796.7t,日均25.7t。
2、医疗废物处置中心处置医废217t,日均7t;医疗废物进场155t,日均5t。
3、焚烧厂炉渣产生5053t,日均163t;炉渣运至填埋库区填埋5000t,日均161.2t。
4、焚烧厂渗滤液外运处理2480m ,日均80m。
(六)其它重点工作情况:
1、党建工作:一是完成巡察反馈问题整改工作并上报有关材料;二是到马草江社区开展第一季度在职党员进社区活动;三是组织党员到园博园开展“兴水利种好树 助脱贫 惠民生”主题党日活动;四是完成第一季度党课学习。
2、党风廉政工作:一是做好清明值班安排工作;二是按办公用房管理要求重新编排办公室;三是组织第一季度党风廉政建设学习会。
3、其它重点工作:一是完成垃圾场人员划转编制使用审批表、增人卡等材料编办和人社局审批;二是完成岗位设置方案审批。
二、存在问题
公厕建设问题:一是经初步验收,公厕建设普遍存在做工差,材质不符合要求等问题,需督促供货商整改;二是9个受阻挠的公厕刚选定位置,还没开工;三是38座已完成安装的公厕大多还没接通水电。
三、4月份工作计划
(一)继续加强对城区环卫作业的督查督办,按照“干净、整齐、不露土”要求指导城区环卫所做好环境卫生保洁和道路扬尘治理工作。
(二)做好微信城管平台运行管理工作,按照“智慧城管”设想,加强与中科曙光的沟通联系,对平台提档升级。
(三)公厕建设工作:一是督促供货商做好38座公厕的收尾工作,尽快接水接电;二是继续排查公厕存在问题,督促供货商整改;三是跟踪新开工的9座公厕施工情况。
(四)继续协调联合执法小组进一步推动建筑垃圾(渣土)运输车辆专项整治工作不断取得新成效。
(五)继续协同城区环卫清扫保洁队伍按属地管理原则,做好辖管区域内零星固体废弃物清理工作。
(六)加强对城区主次干道建筑垃圾的巡查清运工作;加强临街店铺、物业小区等的监管,督促其限时清理所产生建筑垃圾。
环卫工作心得体会 篇五
5月13日, 在上级部门的安排部署下,我参加了机关工委组织的环卫工人工作体验活动,我被抽调到香港路果林派出所门前的卫生,这里并不是我想象的那样轻松,从早晨4:30到7:30,开始了我们三小时新的工作。
我们通过三小时的体验环卫工作中,体验到环卫工人的辛苦。早晨,天气闷热,我们刚扫了100多米,头发和后背已经汗湿了,看着干干净净的街道,居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了,我们才挺起微酸的腰杆。 如果不是自己亲身体验,我们想象不到,看起来简单的清扫工作,做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活,我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到,城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫,也需要大家一起努力。
如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾,如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶,如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑,那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。其实,我们能做的,也并不只是为他人,更是为了我们自己,维护公共环境的干净整洁是我们大家每一个人的责任和义务,需要我们每一个人的参与。
对此,我认为应当从以下几方面加以改善:
1、加大宣传力度,倡导公共美德。通过播放公益广告、悬挂宣传横幅、文明劝导等活动,加强公民对环境卫生的意识,养成不随手乱扔的好习惯。
2、建立并落实环境卫生责任制度,实行门前三包制度。对于商户来说,自己门前的公共场所应当予以主动保洁,配合环卫工作。
3、增强硬软件配备,增设垃圾桶,共用扫把,畚箕等。由此,形成一个全民参与的好环境。 更令我觉得深有体会的是,我们工作了一天,也没有地方可以歇脚,只有在路边的台阶上凑活,更别提喝上一杯热茶。甚至连上个卫生间,也只有腆着脸问商户们借用。这些种种的不方便自然也是其他环卫工人想要倾诉的苦衷。我们只是在这里体验一天,忍一忍也就过去了,而他们真正的环卫工人却不得不将这些不方便当作习惯,默默地藏在肚子里。 因此,我强烈建议为我们敬爱的环卫工人建造一个属于他们的路边休息室,一个能为他们挡风遮雨,喝水歇脚的地方。没有他们的努力,就没有我们这张干净的城市名片,我们有理由保障他们的合理权益,也希望有关部门予以考虑。
环卫管理人员岗位职责 篇六
一、各清扫员熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。
二、清扫员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人;热爱本职工作,维护本责任区内清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止;特殊情况要向上级汇报。
三、地面通道每日清扫至少一次,垃圾必须日产日清,并做到整日地面无杂物。
四、责任区域内的垃圾桶、垃圾车每月清洗一次,时刻确保明亮无杂物。
五、确保草坪树丛无杂物及垃圾。
六、爱护公物,保管、使用好清洁工具,清扫工具按需定量发放,出现损坏要及时报修,或者以旧换新。
七、定时通道及楼面进行巡视清扫,以随时发现脏污随时清理为原则,随时保持楼面、通道整洁。
八、积极参加卫生突击工作,比如大扫除、消防大检查、公司重要活动等。
九、爱岗敬业、认真学习业务知识,掌握操作技能,团结协作。在班组长的带领下共同完好本职工作和领导交办的其他任务
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