作风纪律教育整顿活动个人对照检查材料【三篇】-爱游戏全站app官网入口
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2023-12-30 20:45:17
第一篇: 作风纪律教育整顿活动个人对照检查材料
对照《全国市县两级政法队伍教育整顿工作指引》,按照上级党委统一安排部署,今天我们在此召开政法队伍教育整顿领导班子专题民主生活,重点围绕党章党规党纪、法律法规、警规警纪,坚持把问题谈开说透,坚持刀刃向内,推动教育整顿查纠整改工作落实落细,落到实处。
会前,办公室系统梳理了当前存在的四大类突出问题以及六大顽瘴痼疾,班子成员结合各自联系单位,分别和分管单位的党员干部进行了交心谈心,并开展了针对问题式调研,征求意见和建议,掌握各基层单位问题及整改情况,以上基础工作的深入开展,为我们今天召开专题民主生活会奠定了扎实基础,为我们精准查找问题、精准剖析原因,精神制定整改措施指明了具体路径。下面,我代表班子集体作对照检查发言。
一、盘点对这次教育整顿的认识和态度方面
开展政法队伍教育整顿,是贯彻落实全面从严管党治警方针、从政治上建设政法队伍的重要举措,更是一场刮骨疗毒的革命,一次激浊扬清的“延安整风”,一个铸魂扬威的主题教育。此次政法系统队伍教育整顿包括学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”,按照上级统一部署,我们进一步提高政治站位,牢牢把握队伍整顿教育要求,加强组织领导,突出政治忠诚,突出教育引导,突出问题导向,坚持把教育整顿同党史教育、警示教育和英模教育结合起来,及时制定实施方案,创新学教形式,多方检视问题,积极查纠整改,筑牢忠诚根基,为队伍教育整顿深入开展夯实了基础。
二、存在的主要问题和具体表现
1、思想政治方面。
一是政治站位不够高。
二是政治意识不够强。
三是政治理论学习不够深。
四是宗旨意识还不够牢。
2、组织管理方面。
一是党的组织活动开展得还不够经常、不够深入、不够及时。
二是健全和完善监督制约机制,严格干警日常监管,充分发挥党员的先锋模范作用方面发挥不够充分;
三是党员干部定期轮岗制度没有得到有效执行,“一岗双责”还没有真正落实到位。
3、履职尽责方面。
一是创新意识不够强;
二是对一些政法领域信访中“老大难”问题,比如房地产领域涉诉后执行难等,存在等、靠、推、拖的现象;
三党建与业务工作存在断档脱节现象,重业务、轻党建;重口头落实,轻具体措施;
四是还未建立完善的政法经费保障机制,政法部门办公、通讯、交通工具等技术装备投入力度不大,一定程度上影响了影响了工作效率的提升;
五是政法队伍岗位练兵活动,岗位培训力度不够,业务能力需要不断提高。
4、作风及廉政建设方面。
三、存在问题的原因剖析
1、理论学习不够深入,浅尝辄止。
2、班子集体担当意识、大局意识不够强,政治站位不够高。
3、形式主义、官僚主义问题在一定程度上存在。
四、今后整改的方向
1、强化理论学习。
2、强化组织管理。
3、强化班子集体思想、作风、廉政建设。
4、强化教育培训。今后要制定措施,在严格治警的基础上,深入开展岗位练兵活动,加大岗位培训力度,不断提高政法干警业务能力,支持政法干警开展对口学历教育,提高其综合素质,更好地服务工作大局。
第二篇: 作风纪律教育整顿活动个人对照检查材料
根据区局机关党委关于开展纪律作风问题专项整治和召开专题组织生活会的部署和要求,就个人在宗旨、职责、纪律等几个方面的情况进行检视,现向党组织报告如下:
一、存在问题
(一)宗旨不牢落实不力方面
一是个人在纪律作风整顿的认识不深刻,觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,认识存有偏差。二是开拓创新的精神不强。虽然在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
(二)工作散漫作风懈怠方面
一是业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。二是在纪律作风方面不够扎实,因为家庭事务的原因,对上班的时间把握不严,偶尔出现因为堵车晚到请假的情况。
(三)为税不廉失职失责方面
坚守党的廉洁纪律,做到从严律己,没有廉洁自律意识不强,律己不严,接受纳税人缴费人宴请、安排的旅游活动等情况,没有吃拿卡要的问题;无自身利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益的问题;无纵容亲属及其他特定关系人利用其职务影响不当得利、利用中介机构涉税业务谋取不正当利益的问题;无在税收政策执行、税收征管执法、税收风险管理等工作中失职失责、监管缺位、内外勾结、权力寻租的问题;无回避群众急难愁盼问题,存在办事拖沓、推诿扯皮、敷衍塞责的问题。
(四)管理缺失监督执纪不到位方面
坚决执行党的政治纪律和政治规矩。无履行从严治党工作的站位不够高,管党治党的意识树得不够牢的问题;无发现干部职工倾向性、苗头性问题咬耳扯袖、红脸出汗不够,对违纪违法问题执纪不严格不到位的问题。
二、原因分析
一是坚定理想信念不够深,做到了自觉学习新思想、尊崇新思想、践行新思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个信念”、做到“两个维护”。但学习不够扎实,理论功底浅薄,平时只满足于自我学习、学习强国app等学习方式,切都是碎片化的,确实对理论知识的钻研和理解,没有真正融入自己的工作中去思考和钻研,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,不能准确把握形势。
二是个人做到严守党内政治生活制度纪律,但存在认识还不够深的情况。
三是个人始终坚守为人民服务的宗旨,但是为人民服务的本领和能力还不够,平时在工作中仅限于完成工作,在工作外为人民服务的事项做的少。
四是担当作为上,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、下一步打算
针对上述问题,我将以此次纪律作风问题专项整治工作为契机,认真思考,立行立改,举一反三,确保取得实效。
一是强化终身学习的意识,不断强化理论学习。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用以武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
二是要善于运用科学的方法创新开拓,提高工作水平。要提升个人的创新意识,去发现创新的方法,学习创新的本领,积极主动去发现工作中可以提高可以完善的地方,把经验和教训进行总结完善,形成自己的思路,多与同事探讨学习,促进提升。
三是加强自我提升自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,遇到问题多看多问,不断加强学习,努力提高干好办公室文秘工作的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
第三篇: 作风纪律教育整顿活动个人对照检查材料
自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自我工作的情景,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自我存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:
一、存在的问题
1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期人们警察的要求。
2、为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。
二、存在问题的主要原因
研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施
1、增强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自我应有的贡献。
2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。
3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,服从大局,听从指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
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