班子运行存在的问题和不足③篇-爱游戏全站app官网入口

平常我们应该怎么写班子运行存在的问题和不足③篇呢？以下是同大家收集整理的《班子运行存在的问题和不足③篇》免费参考，欢迎大家阅读参考，一起欣赏吧，同时，你可在网站上搜索更多与《班子运行存在的问题和不足③篇》相关的范例。

不足是汉语词汇，读作bùzú，指不充足，不够，满足不了需要，缺少或没有，少于，不到等。以下是为大家整理的班子运行存在的问题和不足③篇,欢迎品鉴!

班子运行存在的问题和不足篇1

　　根据吉组字(2020)131号《关于认真开好2020年度民主生活会的通知》的相关要求，我对照党员干部的初心和使命，对照自己本职工作，按照6个方面问题查摆要求，认真反思了自身存在问题，进行了深刻原因剖析，并制定了整改措施，现就具体情况做以汇报，请各位领导、同志们批评指正。

　　一、上年度民主生活会整改落实情况

　　在去年的民主生活会中，我对照几个方面的查摆出来的问题，深挖根源，从思想上、党性上、作风上“补钙”、“加油”，自觉已整改到位。在思想方面，作为一名党员，我始终坚定共产主义理想信念和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉践行社会主义核心价值观，积极参加党支部组织的各项学习任务和专题活动。在工作方面，团结同事，诚恳努力，做好各项本职工作，用良好的职业精神践行自己的入党誓词。在学习方面，通过不断加强自身学习，振作精神，在学习中思考，在思考中改进，不断提升自己的政治素养。

　　二、存在问题

　　(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

　　一是学习重视不够。思想上不够重视，紧一阵，松一阵。政治理论学习不够自觉，被动学习的多，粗浅浏览的多，要求学习的内容多，读原著少，系统学习的少，与实践结合的少，与改造自己思想结合不够。

　　二是学习理解不够系统，不深入，在“学懂”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义的学习还浮于表面，多数时候是上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注重领导讲话，政策文件和业务知识的学习，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。

　　三是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析。在解剖方面不深入，浮于表面、流于形勢。

　　(二)坚持和加强党的全面领导，发挥支部引领导作用，认真执行党中央决策和部署方面的问题。

　　我认真贯彻执行上级决策和部署和文件精神的落实，坚持重大问题及时请示报告，并如实报告个人有关事项。但是在例行工作请示报告方面做得还不够，担心对工作中的难点问题请示多了影响领导对自己能力有看法。

　　(三)履职尽责、担当作为方面的问题。

　　一是对新常态下如何更好的开展工作、进取意识不强，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因;

　　二是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实。但是缺乏长远思考问题，有种“走一步，看一步”的感觉;

　　三是责任担当意识有待进一步增强。比如，由于分管部门的工作量大、任务繁杂、人员相对来说缺口很大，虽然能够身先士卒，积极面对担当起应负担的责任圆满完成各项任务。但是在思想上还是存在这样那样的疑虑，缺少一不怕苦二不怕累的精神。

　　(四)对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面的问题。

　　存在学用脱节现象，深谋远虑不足。针对现有道路客运严重下滑，公司发展过程中遇到的风险挑战等问题思考不足、谋划不多,片面认为自己只要认真执行和实施领导决策就行了,自身还是存在“等靠要”的思想。

　　(五)落实全面从严治党责任方面的问题。

　　一是是在贯彻落实上级会议、文件方面存在学习多、行动少落实差的问题,对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。推进中的困难和矛盾也办法不多,措施较少。

　　二是在严明党的政治纪律方面，对看到别人的小问题不好意思直言面对，好人主义思想较浓。

　　(六)意识形态工作责任制落实情况方面的问题。

　　1.坚持政治理论学习的自觉性及深度不够。对党的文件精神领悟不透，对党内出现的新情况、新问题、新常态研究不深;尚未把“虚”的思想政治工作真正嵌入企业“实”的业务工作中。

　　2.贯彻执行党的政策方针不到位。作为公司的领导班子成员，同时承担着公司安全管理职责，在强调以经营业绩考核为导向的背景下，有时会出现强调经营要求、忽略从安全角度出发去处理问题的情况，没有把握两手都要抓，两手都要硬的工作大局。

　　三、问题的原因分析。

　　1、理想信念还不够坚定。放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

　　2、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，在研究解决一些矛盾和问题时，没有从实际出发，没有从基层的角度出发。

　　3、党性修养有所放松，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

　　4、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，对自身建设、自身要求有所放松。

　　四、努力方向和整改措施

　　针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将严格对照党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)落实，全面从严，知道主体责任规定》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。

　　1、进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。牢固树立担当意识和责任意识，努力克服“干累了、歇口气”的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

　　2、进一步加强理论学习，努力提高党性修养。通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。

　　3、进一步改进作风，增强宗旨意识。对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

　　4、进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;坚持严字当头，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

　　5、进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

　　以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

班子运行存在的问题和不足篇2

　　按照上级党组织与局党委对“不忘初心、牢记使命”主题教育的整体部署安排，我按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，始终坚持将学习教育贯穿始终，坚持问题导向，深入基层调查研究，坚持立行立改，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。现简要谈谈参加本次主题教育的收获。

　　一、存在的问题

　　1.

　　(1)对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解还不够深刻,对学习政治理论的重要性、迫切性认识不足,被动性的学习,学习的主动性、自觉性不强,学习上存在实用主义态度,整天忙于事务性的工作,放松了对政治理论的学习;业务知识学得多一点,理论知识学得少ー点,与自己工作相关,用得上的学得多一些,目前用不到的学的少ー些。

　　(2)在实际工作中，对基层员工的思想动态和实际需求关注度不够。

　　(3)对政治理论学习存在浅尝辄止，研究不够深入，没有做到学以致用，理论学习与教育实际工作有时结合的不够紧密。

　　(4)宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。随着事务性工作增加，与基层师生面对面谈心谈话减少了，对基层师生的思想动态和实际需求关注度不够，听取基层学校的意见和建议的机会减少了。

　　2.

　　(1)在党的政治建设方面，我联点。。。。问题。

　　(2)在党的组织建设方面，我联系负责的。。。的情况。

　　(3)在党的作风纪律方面，我分管的股室。。。。。

　　3.

　　我认真学习了党的十九届四中全会精神，并自觉做到了：坚持和完善党的领导制度体系，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平;坚持和完善人民当家作主制度体系，发展社会主义民主政治;坚持和完善中国特色社会主义法治体系，提高党依法治国、依法执政能力;坚持和完善中国特色社会主义行政体制，构建职责明确、依法行政的政府治理体系;坚持和完善社会主义基本经济制度，推动经济高质量发展;坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度，巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础;坚持和完善统筹城乡的民生保障制度，满足人民日益增长的美好生活需要;坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，保持社会稳定、维护国家安全;坚持和完善生态文明制度体系，促进人与自然和谐共生;坚持和完善党对人民军队的绝对领导制度，确保人民军队忠实履行新时代使命任务;坚持和完善“一国两制”制度体系，推进祖国和平统一;坚持和完善独立自主的和平外交政策，推动构建人类命运共同体;坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督。

　　4.

　　本人没有违反政治纪律、对党不忠诚不老实的问题，没有违反中央八项规定、出入私人会所、接受可能影响公正执行公务的宴请等问题，没有打着亲属经商的幌子谋取私利、利用职权和职务影响为亲属经营活动谋利、配偶子女及亲友插手工程项目“提篮子”“打牌子”、搞权钱交易、利益输送等问题，没有收受红包礼金礼品问题，没有违反工作纪律、搞一言堂问题，没有生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的问题。

　　二、上年度民主生活会问题整改情况及有关情况说明

　　1.上年度民主生活会xx个方面的问题已全面整改到位。

　　2. 本人严格约束亲属，没有出现配偶、子女及其配偶经商办企业情况;在本人重大事项报告上没有对组织瞒报及需要特别说明的地方;不存在巡视反馈、组织约谈函询等方面问题。

　　3.本人管辖范围内无名贵特产、特殊资源，也未收受名贵特产、特殊资源，不存在谋取私利现象。

　　三、存在问题的原因分析

　　本人经过深入剖析与反思，找出了产生问题的根本原因，主要有以下几点：

　　1.

　　对待理论学习，思想上还不够重视。虽然按照主题教育的安排进行了学习研讨和调查研究，但是总体来说还是工作投入的精力多，学习投入的精力相对较少;集中学比较认真主动，自学比较被动，学习停留在抽象性、概念性的层面上，对理念提出的背景、内涵，具体内容深层次的学习和研究不够。对新理论、新使命、新战略、新要求领悟深度和推动力度不够;在真正做到深思细悟、融汇贯通方面还存在差距，在灵活运用上还需努力，结合xxx发展深度思考不够。

　　2.

　　对中央和上级政策和战略部署的认识和把握比较到位、准确，但敏感性不够强，存在就事论事，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少;虽然从政治上观察分析问题，对上级决策部署理解到位并能加以落实，但由于工作比较繁忙、具体事务较多，对待个别工作存有“完成任务”的思路开展工作。

　　3.

　　党性修养还需不断加强，自己总是以没时间、工作忙去开脱自己，虽然能把调查研究作为我党的传家宝，当成做好各项工作的基本功，能认识到群众路线是党的生命线和根本工作路线，但是还存在调查研究不够经常不够充分的问题。

　　4.

　　在思想上对全县教育大局的复杂性、艰巨性和困难的长期性有较为清晰及准确的认识，但思想上还是存有考虑分管工作较多、全局性的工作考虑较少的问题;虽然自己位列教育局班子的一员，但是由于所分管的工作的复杂性和局限性，对全县教育大局持续发展的研究还不够，主动学习教育管理理论知识也还存在不足，对破解xxx质量提升的瓶颈显得办法不够多。

　　5.

　　本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前能敢于抵制、斗争;能坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。但工作繁忙时思想上存有一定的松懈情况，没有时刻始终高标准严要求自己和自己分管的部门。

　　四、整改方向和整改措施

　　1.进一步加强理论学习，提高政治站位。

　　把学习作为一种精神追求、一种政治职责，在按照上级党组织与局党委的学习安排外，制定自学学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话选编、党内法规制度选编等材料作为重要学习任务，加强利用学习强国、微信公众号等网络工具，坚持每天进行认真研读，深入学习理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”学到自己的大脑中，把学习成果转化为指导教育实践、推动工作的实际成效，并结合工作实际情况消化吸收，做到知行合一。

　　2.进一步锤炼党性修养，增强大局观念。

　　加强教育管理理论知识的学习，进一步加强应用于实践的学习，加强对管理知识的学习和补充，每年读5-10本书，通过全面的、系统的学习，不断提高政治意识和政治站位。加大与局领导班子沟通的频次和时间，多向其他班子成员学习业务知识和管理经验，对遇到的难点问题，及时在部门负责人和学校负责人及以上层面进行沟通，提出解决措施，降低沟通盲点，提高工作效率。特别是在全县教育大局高质量持续发展等问题上，多沟通、多调研、多研究，增进班子成员向心力、凝聚力和战斗力，确保上级决策部署和工作要求在全局和自己分管的工作中得到坚决贯彻落实。

　　3.进一步密切联系群众，增强服务意识。

　　进一步加强对分管业务进行现场调查了解，掌握一手信息;积极参加所在党支部的组织生活以及各项活动，了解群众的思想和倾听一线职工的呼声;进一步落实班子成员联系基层制度，在坚持联系部门的基础上，带着问题有目的联系和调研视察分管部门，更好地保证全局业务健康有序发展。

　　4. 进一步强化尽职尽责，强化使命担当。

　　大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。经常发现、挖掘和总结经验。

　　5.

　　持续深入自我整治形式主义、官僚主义，进一步转变工作作风，树牢坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终与人民群众保持密切联系，努力练就过硬的工作作风，自觉遵守党纪党规的要求，自觉维护党的形象，在工作中坚持实事求是的原则，不搞形式主义、官僚主义，坚决把工作落实落细，不让任务在一片欢呼声中落空，营造良好的干事风气。进一步严于律己以身作则，作为人民的勤务员，必须始终把人民群众的利益放在首位，坚持问政于民、问计于民、问需于民，与人民群众一起解决问题，切实提高人民群众对xxx的信任度和满意率。通过务虚会的形式，与班子成员一起对影响全局发展的深层次问题进行梳理，对重要问题研究制订措施及改进计划，做到一刻不松、半步不让。时刻牢记职责使命，把遵守党章党规作为增强党性的日常要求，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，把初心使命进一步转变成埋头苦干和真抓实干的自觉行动，推动党的路线方针政策落地生根，为争全市一流、办人民满意教育作出自己应有的贡献。

班子运行存在的问题和不足篇3

　　一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

　　认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识蕴含其中的科学性、时代性、实践性、革命性，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。坚持联系实际深入学，把自己摆进去，把职责摆进去，深化对落实主体责任和分管领域、负责工作的认识和思考，坚持不懈习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终以理论上的清醒保证政治上的坚定和行动上的自觉。

　　二、检视剖析发现的突出问题

　　重点从以下五个方面查找差距：

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

　　学习不够深入，创新意识还不强，一直以来，对学习是十分重视的，但对理论学习自觉性不高，忙于事务，工作冲淡了学习。学习分心，精力分散，刻苦钻研理论学不够，在学习上，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。究其原因，还存在主观主义、功利主义思想。

　　（二）贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记指示批示方面

　　由于更着重于施工现场，导致在各项会议及各种外部学习中的各种基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，部分会议有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短。

　　（三）坚持群众观点、群众路线，服务基层和人民群众方面

　　联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对员工思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多。

　　（四）担当作为推动公司高质量发展方面

　　存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的评价，因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法，也不愿意当面提出来，不能以公正、客观的视角对待问题，团结各方面同志的意识和能力不强，只注重本部门的利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。

　　（五）落实党建责任、全面从严治党方面

　　廉洁自律工作监督不力。监督机制软化，监督不力，惩处工作力度不大，对本单位存在的一些不廉洁行为“得过且过”，对违纪当事人不进行严肃处理，存在老好人思想。

　　上级巡视巡察反馈情况;无。

　　接受组织约谈函询情况，受到问责的要作出深刻检查;无。

　　从未有利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等行为。

　　三、产生问题的根源分析

　　重点围绕以下五个方面深刻剖析：

　　（一）思想方面

　　忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

　　（二）政治方面

　　宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为集体企业的党群工作难以为公司产生直接的经济效益，因此对集体企业的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对本单位职工群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

　　（三）作风方面

　　开拓创新、拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对领导班子建设、个人素质提升的重要性。

　　（四）能力方面

　　缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，党群工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

　　（五）廉政方面

　　能认真学习党风廉政方面的文件精神，严格按照各项规章制度约束自我，能正确处理自己生活与社交圈问题，从大局出发，努力规范自己的言行，但有时还不够严谨。

　　四、努力方向和整改措施

　　通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

　　1.要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及中央和省市重要会议精神，做到精研细读，学深悟透。学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行领导干部作风建设，树立正确的人生观、世界观、价值观。

　　2.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　3.要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

班子运行存在的问题和不足③篇相关关键词：班子 运行，模板，希望可以分享给大家提供参考和借鉴。稍作修改即可成文。

《班子运行存在的问题和不足③篇》出自：爱游戏全站app官网入口-爱游戏app官网入口
链接地址：http://m.gjknj.com/special/84698.html 转载请保留,谢谢!