对党风廉政建设和反腐败工作的评价范文(模板③篇)-爱游戏全站app官网入口

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党的作风即党风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。以下是小编为大家收集的对党风廉政建设和反腐败工作的评价范文(模板③篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

对党风廉政建设和反腐败工作的评价篇1

　　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我镇全面落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，以维护农民的合法权益、促进农村经济发展为目标，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成了20xx年各项工作任务。现将主要工作汇报如下：

　　一、党委高度重视，纪委协力抓好工作落实

　　为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，纳入建设社会主义新农村的整体规划之中。一是及早谋划农村基层党风廉政建设工作，结合党风廉政建设责任制落实，年初将农村基层党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确工作任务和责任部门;二是按领导干部“一岗双责”工作要求，将农村基层党风廉政建设工作列入农村挂点领导工作内容之一，要求党政挂点领导加强对所挂点村党支部的指导督促，为加强农村基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。三是党委、政府在财力比较困难的情况下，努力协调筹措资金，尽力为村委会配置电脑、修建农村党员活动室、文化活动室及购置桌椅、统一制作农村基层党风廉政建设宣传专栏等，目前，我镇9个村(社区)都配备了电脑，其中，8个村(社区)开通了互联网。做到了培训有场所，培训内容有丰富来源，娱乐活动有阵地，廉政文化氛围浓，为加强农村基层党风廉政建设工作提供了硬件保障。

　　二、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线

　　把农村基层党风廉政教育纳入镇党委和村党支部宣传教育培训总体目标。以镇党员教育服务站为主阵地，各村分站为培训点，对农村党员干部进行培训。一是在党员干部反腐倡廉理论学习上做到早计划、早安排、早落实，制定了《马祖镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，要求村党支部每季度对党员进行一次反腐倡廉教育学习，增强了廉政教育的实效性。二是镇党委、政府统一安排财政资金制作不锈钢宣传栏，安装到8个村(社区)和镇行政中心办公场所，搭建宣传平台，加大了对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度，营造廉政文化宣传氛围。三是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部学习杨善洲同志先进事迹，要求党员干部以杨善洲同志为榜样，恪尽职守，无私奉献。同时，认真组织学习了《德阳市反腐败典型案例教育读本——镜·戒》和《关于5起“吃拿卡要”等问题典型案件的通报》，通过正反典型案例教育，提高了农村党员廉洁自律意识。四是及时进行谈话教育，按照党委确定的党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，分村挂点党政领导对所挂点村委会“两委”班子成员及时进行廉政谈话，为村“两委”班子廉洁从政打好“预防针”。五是加强廉政党课教育，增强廉政教育的亲和力。开展“一把手”讲廉政党活动，为党员干部讲廉政党课，增强党员干部反腐倡廉的决心和信心。促使党员干部自觉筑牢思想道德防线，提高廉洁自律意识。

　　三、健全完善制度，切实落实农村党风廉政建设责任制

　　镇党委与各党支部签定党风廉政建设责任制各党支部又将党风廉政建设责任制签定到各党小组，各党小组又将党风廉政建设责任制的内容纳入党员目标管理签定第一位党员，党员的履职情况年底纳入村党支部的责任制考核，从而形成了上下贯通，条块结合、分组负责、全体党员共同参与的党风廉政廉政建设局面。在落实党风廉政建设责任制方面，做到横到边，竖到底，镇党委书记认真履行第一责任人的职责，各村支部书记切实加强对职责范围内党风廉政建设责任制落实，一级抓一级，层层抓落实。镇纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查，把检查结果作为考核村干部的重要内容，年终奖惩兑现。

　　四、以“六项工作”为重点，深入推进农村基层党风廉政建设

　　(一)完善民主自治，深入推进村务公开。

　　一年来，我镇认真贯彻执行各级关于村务公开的要求，加强对村务公开的领导，始终把村务公开和民主管理作为全镇基层党风廉政建设工作的一项核心工作来抓。一是突出公开内容的针对性。将关系到农民切身利益的重大事项，如农村集体“三资”管理、强农惠农资金发放、农资补贴、农业生产增支补贴、计划生育奖优免补、国家建设征地补偿等作为公开重点。二是突出热点、难点问题。将计生指标安排、农村宅基地审批安排等群众关心的热点及时并进行张榜公布，充分尊重群众的监督权、决策权、知情权。三是突出公开效果。在内容上，镇政府及各站所等服务部门和各村委会在公开内容互相呼应，上下一致，方便群众查询、监督。如村财务收支、农资补贴、宅基地申请审批、最低生活保障、计划生育、农村新型合作医疗等涉及农民群众利益的事项，我们纳入流程化管理，科学设计工作程序，确保了村级事务管理按照流程规范化运作。

　　(二)强化民主管理，深入推进财务公开。

　　在农村财务管理工作中，严格执行《农村财务“双代管”实施细则》，对村组实行了专户储存、分村组核算、按程序支取。为加强农村财务管理，镇纪委加强了对村组财务公开情况的监督，一是督促村委会和村民小组健全村级民主理财小组，切实发挥民主理财小组的作用，凡报到镇政府审核的资金项目，没有理财小组成员签字的，不予审批;二是健全和规范财务公开的内容、形式、程序等制度，将村级财务计划、现金及银行存款、财务收支、债权债务、集体资产资源、收益分配等项目作为财务公开的重点，做到全面、详细、真实可靠。三是加强对农村财务公开的监督检查，每季度要求村委会书面报告一次村组财务公开情况，同时，对村委会村组资金、资产、资源进行了一次全面清理，进一步健全农村“三资”管理台帐。

　　(三)实行民主、坚持村民议事。

　　按农村民主议事决策“四议两公开”工作法进一步推进农村基层民主议事决策制度。坚持村民议事，健全村民会议、村务公决、村民代表会议的议事内容、议事程序和议事规则等制度。做到各村委会属于筹资出劳等项目均能按“一事一议”的要求通过村民议事或村民代表议事决定。镇纪律加强对村民议事制度的执行情况监督检查，积极推进村级民主决策的程序化、规范化建设。

　　(四)搞好村民监督，充分发挥民主监督的作用。

　　一是建立村委会社会经济工作报告制度，每半年将村委会年度工作实施情况向村民代表会作一次报告，扩大群众知情、监督权。二是成立村民监督小组，对村民主动参与村级决策，主动维护集体和村民的利益。三是选择了较有代表性的9户群众建立农民负担监测点，镇纪委加强对农民负担监测户的联系工作，通过一年来的监测，未发现损害农民利益方面的问题。

　　(五)依法依纪处理农村来信来访，做好矛盾调处工作。

　　在农村信访处理及矛盾调处工作中，一是认真执行农村信访联席会议制度，每季度召开一次信访联席会议，加强对农村信访苗头的排查工作，提前处置，化解矛盾。二是成立了信访中心，制定了领导下访制度，落实工作责任，方便群众信访。三是建立健全农村信访行政领导包保责任制，对重点信访问题调处实行行政领导包干，加强矛盾调处，防止矛盾问题的激化和群访事件的发生，有效维护了农村稳定。一年来，全镇共接待群众来信来访共4件(次)，其中：涉及生活困难1件(次)，涉及民主问题3件(次)。对接待的4件信访都及时进行答复办理，由于对群众信访、上访采取及时处置措施，没有发生严重的群体性事件。

　　(六)加强对农村党员干部的监督管理。

　　加强村干部外出情况、岗位履职情况和农村普通党员遵纪守法情况的跟踪监督，对农村党员干部违纪违法苗头及时进行谈话提醒。今年，我们对1名农村党员违规生育二胎的问题及时向纪委作了报告，并积极妥善地查办了案件。

　　五、取得的成效

　　经过不懈努力和扎实工作，我镇农村基层党风廉政建设工作初见成效。一是规范了村干部的行为，增强了村干部廉洁自律意识，使廉政建设成为广大村干部的一种自觉行为;二是拓宽了干部联系群众的渠道，促进了村委会作风转变;三是有效地解决了新时期人民内部矛盾，维护了农村社会稳定;四是群众监督意识增强，参政议政的积极性明显提高;五是推进了民主管村进程，促进了村委会各大项规章制度的进一步完善，规章制度更加规范合理。

　　六、存在问题和不足

　　回顾一年来的工作，我们在落实农村基层党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距：一是思想认识上有差距，有些村(社区)对党风廉政建设抓得不紧不严;二是履行“一岗双责”有差距;三是执行制度有些差距，有些村(社区)对制度执行力度偏软的现象。针对这些问题，我们将采取有力措施、切实加强整改，不断加大反腐倡廉力度，巩固反腐倡廉成果，为全镇经济发展和社会稳定提供强有力的纪律保障。

对党风廉政建设和反腐败工作的评价篇2

　　中央纪委委员、驻司法部纪检组组长韩亨林说：“党风廉政建设和反腐败斗争是中国全党共同的重大政治任务，必须全党动手一起抓。其中的要害，就在于各级党委(党组)的主体责任是否落实到位。能否把这份责任扛起来，是对党的领导干部担当精神的检验”。一个单位党风廉政建设和反腐败工作的好坏直接影响到单位政治生态的走向，只有基层各级党组织认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败的工作部署，切实履行主体责任，建立日常监督机制，才能建立一个风清气正的政治生态。结合本人在油田基层单位接触的党风廉政建设和反腐败的工作，浅谈油田基层单位在党风廉政建设和反腐败工作的一点认识。

　　一、建立流程化工作程序，提高日常工作效率。

　　（一）统筹谋划全局，落实领导责任。各级党组织要定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定《党风廉政工作计划》，细化《党建工作责任清单》，编排《党风廉政工作年度运行大表》，严格落实主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”以及纪检委员的监督责任。同时要加强各级党组织纪检委员业务知识培训，打造一支业务精通、作风优良的纪检监督队伍，形成强有力的震慑效果。

　　（二）注重思想教育，强化规矩意识。制定党风廉政建设学习计划，通过班子会、中心组学习、支部大会等集中学习和自主灵活学习相结合的教育方式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神、中央八项规定和上级党组织文件、会议精神；专题学习对党风建设和反腐败、反腐倡廉教育、合规监察及预防职务犯罪等，强化理想信念和党纪国法教育，提升党员干部的政治意识和责任意识，深刻警醒和教育党员干部守住道德底线，筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上防治腐败和不正之风。

　　（三）完善“三不”机制，筑牢廉政根基。坚持把党风廉政建设作为单位健康发展的根本保障，把完善制度机制作为落实主体责任的重要内容，建立健全“两个体系”（完善“三不”机制体系，健全合规管理体系），形成层级大监督格局，不碰“高压线”；开展“三类监督”（党内监督、民主监督、作风监督），增强廉洁风险管控能力，划清“红线”；突出“四个重点”（抓住重要节点、进行廉洁教育，抓住重点岗位、责任到人，抓住重点项目、过程控制，抓住重点环节、合规管理），筑牢廉政“底线”。重点对本单位廉洁风险点开展党风廉政风险排查，通过自查风险、集中排查、常态化监督考核三个阶段，实现主动预防，超前防范，持续巩固“三不”机制。

　　（四）坚持包片包效，强化履职尽责。党政主要领导要带头履责履廉，带头做到“四个亲自”，即做到党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，制定班子成员执行严格执行“包片包效”管理规定，定期对党风廉政建设承包单位及业务部门，围绕分管业务涉及的重点领域和关键环节，指导帮促、谈心谈话、检查调研党风廉政工作，加强监督检查，落实全面从严治党的主体责任，统筹落实践行“一岗双责”，变纸上谈“责”为行动见“责”。

　　（五）完善提醒机制，用活“四种形态”。要持续完善党风廉政和反腐败提醒机制，按照“分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、面对面”的交流的方式，严格落实“五个谈话”（即班子主要领导相互谈话、主要领导对分管领导、承包领导对关键敏感岗位、基层干部、新提拔干部开展廉洁从业谈话），精准运用“四种形态”，打好“预防针”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

　　（六）深化标本兼治，持续纠治“四风”。深入落实中央八项规定精神，实现治理“四风”工作高质量发展，结合“不作为、不愿为、不敢为”专项整治活动以及深化推进“三不”机制活动，分管领导、机关组室负责人深入基层班站采取集体座谈、“一对一”现场访谈的方式开展调研、谈话。认真查找摸排不作为、不愿为、不敢为典型问题。针对工作中存在的敷衍塞责、消极应付问题，采取现场访谈的方式，结合工作实际精准识别问题的表现形式，找准问题症结，制定落实整治措施，形成问题及整改措施清单。

　　二、积极探索“见效”方法，及时制定“对症”措施。

　　（一）落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉

　　党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓本职工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与日常工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。

　　1、要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。

　　2、切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入日常管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。

　　（二）认真开展党员全员培训，加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力

　　要紧紧围绕发展是党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。

　　继续采取定期和集中相结合方式，认真组织党员干部学习《党章》、《党员纪律处分条例》等，落实中央八项规定，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。

　　认真开展党员全员培训，集中全体党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使党员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。

　　（三）加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设

　　严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定，全面落实区务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。

　　（四）加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作

　　要将自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断腐败的源泉，树立清正廉洁的党员形象，起到模范带头作用。

　　要定期召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。

对党风廉政建设和反腐败工作的评价篇3

　　为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，协助党委推进全面从严治党，着力加强党风廉政建设和反腐败工作，不断提高监督执纪水平，根据相关要求，纪委对党风廉政建设和反腐败工作情况进行研究，客观分析工作中存在的问题和薄弱环节，进一步探讨落实党风廉政建设及反腐败工作的有效对策及建议。现将有关情况分析如下；

　　一、目前党风廉政建设和反腐败工作的现状

　　从总体上看，党风廉政建设和反腐败工作得到了较好的执行，但无论是在思想认识上还是实际工作中，仍然存在一些问题，有的工作环节仍然比较薄弱，影响和制约了党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实。

　　（一）思想认识不够到位。

　　有些领导干部对执行党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足，存在“重业务工作、轻党风廉政建设”的现象；有些领导干部没有正确认识当前反腐倡廉的形势，对治理腐败持消极态度或畏难情绪；少数领导干部对责任制知之不多、理解不深，片面地认为只要自己廉洁自律就行了，不能很好地履行对下属人员的教育管理监督职责。

　　（二）工作落实不够到位。

　　虽然建立了一些制度，但没有真正落到实处，存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对反腐倡廉专项任务的落实上，比较被动，存在相互等靠，或纸上谈兵，只求能应付过关。

　　（三）教育形式不够灵活

　　开展党风廉政建设和反腐败工作教育还缺乏创新、组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式比较单调单一，党风廉政建设和反腐败工作不能将紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力、感染力。

　　二、党风廉政建设和反腐败工作的对策及建议

　　（一）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以深入学习贯彻《中国共产党问责条例》、《中国共产党基层党组织工作条例》、《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为契机，深入开展党纪法规学习教育，持续强化廉洁意识，打牢拒腐防变的思想基础。

　　（二）明确责任，强化各级领导干部责任意识

　　切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的统筹谋划，认清形势任务，明确目标要求，确保责任层层压实。坚持有效做法，积极探索实际措施，实现党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同频共振，切实解决党风廉政建设和反腐败工作与业务工作“两层皮”问题。

　　（三）改革创新，加强转变党员干部作风意识

　　改革创新是推动经济社会发展的强大动力，也是进一步落实党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。要不断创新党风廉政和反腐败工作的手段，利用办公网、微信群、网点显示屏等媒介开展党风廉政和反腐败主题教育，采用悬挂廉洁文化展板、制作员工行为手册、摆放制度板等形式丰富党风廉政建设和反腐败工作措施。

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