关于优秀员工优秀事迹150字【十篇】-爱游戏全站app官网入口

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保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。下面是小编精心整理的关于优秀员工优秀事迹150字【十篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

优秀员工优秀事迹150字篇1

　　1.磐基中心财务部会计蔡思婷

　　财务部会计蔡思婷作为一名普通会计，由于她勤奋、任劳任怨、尽心尽责和敬业精神，并不断提升工作效率，作出实实在在的工作绩效。

　　（1）提升工作效率方面，积极推进对中心货款支付工作完善，提出优化建议，改善货款支付流程，简化工作量。

　　（2）团结奋进，任劳任怨。在团队人员婚假、产假、哺乳假期间，积极主动承担起结算、付款的主力工作。

　　（3）交叉岗位学习：①了解对账流程，并掌握对账的前期工作；②通过审核结算单，了解除自己负责楼层以外的商铺结算事项；③通过和总账岗的交叉学习，整理一份费用处理操作流程，解决业务指引问题。她就是这样，不管做什么事，都是认认真真、脚踏实地，因而获得部门同事及领导的夸奖与赞赏。

　　2.磐基中心财务部主办会计王丽娜

　　财务部主办会计王丽娜是磐基资深老员工,特别是她在主办会计岗位上也已经履职多年,可以说是一个经验非常丰富的的员工。但王丽娜没有倚老卖老，而是更加注重创新意识，努力做好工作中的推陈出新及传帮带，使得她负责的业务板块不断做出显著成效。

　　（1）做好历史账务清理：在她的努力下，本年度有效推进历史账务清理工作，共完成90%历史账务清理任务。

　　（2）工作中具有很强的创新意识，她能够发现问题，同时提出解决问题的建议方案。并积极开展组内账务梳理工作，达成问题的解决；在部门内善于分享，并带动整个团队互帮互助推进工作。

　　（3）积极做好传帮带，给予他人工作指引：比如，在梳理业务或账务端时，较常出现待改进的工作事项，她都能及时给予他人工作指引，并形成操作流程，提升整体工作效率。

　　由于她的努力，使得她带领的业务组内的工作成效比较显著，获得同事及部门领导的充分肯定。

　　3.集团拓展部高级专员?冯xx

　　集团拓展部高级专员冯xx到磐基任职已经多年，是在磐基沉淀下来的优秀管培生之一。她对工作岗位职责兢兢业业，具有很强的责任意识，每一项领导交办的事务都努力做到精益求精。她非常认同公司的爱游戏全站app官网入口的文化，并在实际工作中认真践行，在本职工作上能够踏实认真独立完成。

　　1、积极推进丙洲岛、南靖、武夷山项目等。南靖项目已经签署征地协议，丙洲岛项目目前在市级环节审批。

　　2、扎实跟进落实莲花项目各项具体事务，努力推进每一个工作事项的落地。在莲花项目中，梳理验收流程，完成环评第三方的委托以及协议签署，完成莲花项目用地变更等工作。

　　3、认真抓好公共关系工作事项。较好完成公共关系维护，抓细抓实领导来访接待工作。

　　冯xx同志还是一名具有鲜明正能量的党员，在发现外部流传的负能量时，能积极释疑解惑，给予正向引导，并积极传播正能量；她还积极协助党支部做好磐基中心楼宇党建工作，获得广大员工的好评。

　　4.集团法务部专员?林梅琴

　　法务部专员林梅琴是前两年入职磐基的管培生，虽然到岗时她还是一个预备党员，但她处处以一个党员的高度严格要求自己，虚心向部门同事和领导学习，全身心投入岗位工作中，工作成效明显。

　　一是其负责经办跟进的保险理赔案件无压案，绩效明显。她作为公司的管培生加入法务团队以来，由于她个性善于沟通、待人热情，工作上主动积极，因此部门分配她跟进协调沟通公司日常经营保险理赔的事项。期间，她主动积极地与业务部门沟通跟进，遇到问题主动寻求部门负责人的帮助，学习有效与保险经纪沟通及根据业务的实际情况将案件理赔款跟进到账；对于历史遗留案件，也能按部门负责人的引导组织谈判会议，协调各方时间，做好谈判会议纪要，并按领导指示跟进后续事项落地，取得2019年公司日常经营险保险案件无压案，年度理赔款达到正常预期目标。

　　二是其在日常业务工作中，勤奋务实积极进取。她主动根据部门负责人的框架思路，整理整理法务部部门档案，将资料按类别进行分类分档，便于部门案件的查询、学习及相关资料的查阅。

　　三是其自我学习提升意识强。其主动学习专业知识，对于部门的每周培训，从开始的学习角色到转变为自己会根据部门负责人的意见调整思路、整理材料、分析案件、共同学习和探讨。

　　5.集团信息部信息科长?杨琳智

　　信息科长杨琳智是磐基的新员工，但他入职后很快就融入磐基的爱游戏全站app官网入口的文化氛围中，积极以磐基“超越期待、成就卓越”爱游戏全站app官网入口的文化精神要求自己，工作上大胆负责，主动作为，不断做出较好成效。

　　他在年初入职后，立即全身心投入到岗位工作中，较好完成了公司oa系统升级，oa系统和企业微信的对接，采购单的优化，莲花项目筹开的审批流程搭建等项目，并都获得了优良的成果。

　　他还在工作中不断对流程进行优化，并将所有问题和修改都做好记录，他这种务实、勤奋的工作态度，获得了各部门同事的肯定。除此之外，为了解决能源抄表问题，他搭建了电费收集单，实现财务部和运维部工作的协同，获得大家的好评。

　　杨琳智同志对工作认真负责的态度，对专业潜心研究的精神，确实是公司员工学习的好榜样。

　　6.集团财务中心会计?肖仲芬

　　财务中心会计肖仲芬入职磐基虽然时间不长，但她对工作一丝不苟、尽心尽责、勤勤恳恳、兢兢业业的精神，已经给周边的同事留下深刻印象。

　　一、工作态度严谨，尽心尽责，一丝不苟，注重自我学习成长。

　　1、认同公司文化、传递正能量：①工作积极主动、务实勤奋；②执行力较强，能够较为独立开展各项工作；③跨部门、跨板块沟通能力较强，工作配合度较高。

　　2、注重自我学习与成长：①虚心好学：对于不理解、不明白之处，积极对接同事，主动学习意识较强；②注重个人成长：工作之余积极进取，考取专业证书。

　　二、工作上勇于创新，绩效明显：

　　1、积极维护公司良好的涉税形象：①积极配合上级领导工作，顺利完成新公司成立涉税报到及税务报到工作；保障公司纳税信息登记的及时性，维护公司良好涉税信用；

　　2、勇于创新，善于发现完善工作流程、相关制度问题，并主动提出完善建议：①完善报账流程涉及的相关表单，规范报账要求，提升报账时效性、工作效率、维护公司利益；②搭建置换物资库存共享中心，一线业务部门实时查看，提升库存物资利用率；③配合完善oa商铺电费汇总流程，提升业务部门工作效率；④配合制定《it备件管理制度》，规范it硬件日常管理。

　　3、积极做好培训分享：开发费用培训新课程《发票合规性》，2019年有效组织费用培训3次，获磐基中心年度初级讲师评聘第2名。

　　4、关注与公司相关政策并抓好公司获奖事项落地。接手政府奖励金申请工作后，认真研读政策，主动对接并积极跟进奖励金审批，年度内完成奖励金申请共计13万元。同时对与公司相关政策抓好汇总及需求资料梳理，为后续各奖励政策落地提供参考及支持。

优秀员工优秀事迹150字篇2

　　转眼时光飞逝，20xx年工作已经过半，在这半年中保安部在物业公司各级领导的督促和关怀指导下，在同事和保安部员工支持配合下，较圆满地完成公司领导安排的各项工作任务。为了不断提高保安部员工的整体业务素质，在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、规章制度等方面加强了管理，使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正规化，发展趋势良好，为了总结经验，寻找差距，规划前景，促进下一步工作再上一个新台阶。保安部主要负责园区的治安、消防监控、车辆出入管理、饮用水的配送等日常工作。按照保安部内部运行机制，现将近期来具体工作情况总结如下：

　　一、取得的成绩及其它工作。

　　1、在机防、人防的共同作用下，半年内没有发偷盗事件。

　　2、在部门员工的认真努力下、在部门员工不间断的巡逻下，园区内未发生流窜人员影响客户事件。

　　3、半年中，园区未发生重大火灾事件。

　　4、部门内部员工之间的协调比20xx年有所好转。

　　5、客户投诉基本没有。

　　6、工作完成质量、效率有所提高。

　　7、各员工的服务意识、态度有所提高。

　　8、园区内巡逻点的增加、覆盖面更广，未出现漏打点情况。

　　9、对在巡逻过程中发现并上报的各种情况做到及时报告，可以处理的现场处理。

　　10、组织部门进行了治安管理条例、消防知识理论、物业管理常识及突发事件处理、“四个能力”等的培训。

　　11、有序开展部门每周早训。(跑步、队例训练)

　　12、成功处理了两例突发事件。(源胜公司大办公室垃圾桶起火、及斯莱克公司房间漏水处理)

　　13、根据领导指示，完成了对防汛预案制度修订及防汛物资的储备。

　　14、小核酸项目的交接及回归园区的后勤工作。

　　15、配送饮用水1798桶。

　　16、协助招商、客服部开门验房交房工作。

　　17、应园区派出所的要求，完成了((实有人口入户走访上报表))及园区保安员资料的备案。其民警对易制毒企业走访、资料备案、及消防检查配合工作。18、园区几次组织会议，对车辆的临时管控工作。

　　二、目前存在的问题

　　1、员工的责任心有待进一步加强。

　　2、服务意识还有待提高。

　　3、巡逻力度还需加强。

　　4、岗位检查还需进一步加强。

　　5、管理力度需要加强。

　　6、新员工的各项培训需要加强。

　　经过半年的工作，保安部需要提高、加强的地方还很多，在过去的半年里，保安部的工作基本达到了公司的要求，但部门的管理力度还有所松懈，因此，在今后的工作中，保安部的各项工作必须加强，希望在下半年里，保安部能够真正成为客户认可、公司领导放心的部门，给客户的工作环境做出完美的安全保障。

优秀员工优秀事迹150字篇3

滔滔千里xx源头，“xxx第一桥”xx高速公路xxx特大桥的施工现场，一个高高瘦瘦、皮肤黝黑的青年人正在仔细检查着深水桩基础浇灌,他就是全线最年轻的项目经理--xxx，此时刚满30岁的他担负着xxx高速公路xxx标段工程总造价xx亿元的建设重担。了解、熟悉他的人，都知道他既是一位高速公路建设的优秀“战斗员”，更是一位出色的“指挥员”。

朝出两脚露，晚归一身霞，把最美好的年华献给了大山沟，留在了xx土地……这就是他辗转xxx南北修建江西崛起高速公路的真实写照。他无怨无悔地为高速公路建设甘洒着青春的热血，奉献着青春的智慧，因为在他心中一直暗藏着“鬼斧神工架彩虹，誓将天堑变通途”的梦想。

多项工程建设奇迹的创造者

他参加工作以来，一直在国家重点工程(高速公路)建设项目上从事一线施工生产、技术管理和项目管理工作。兢兢业业、无怨无悔，辛勤的劳动取得了辉煌的业绩，实现了多项零的突破，在多年的工程实践中，xxx通过自己及所率团队的努力，创造出了多项让常人难以企及的工程奇迹:在国家重点示范工程xxxxx高速公路施工中连续两年始终保持排名第一的奇迹;创造了集团公司有史以来大型工程项目施工形象最好，政治效益、社会效益、经济效益最佳的奇迹，xxx亿元工程项目实现纯利润xxx万元大关;通过大胆改革创新和实践检验，短时间内探索出一套完整的、规范的、精细的、高效的大型工程施工项目标兵管理模式的奇迹，在集团公司得到广泛推广。

出生于山区的xxx对山区的交通有着自己切身的体会，心中一直渴望着走出大山，去外面的世界读书学习，追求知识，追求文明。渴望改善交通的梦想也就从儿时埋进了自己心中。中专毕业后，他分配到了xxx系统工作，从此与公路建设结下了一生的不解之缘，也为他实现自己的梦想提供了机会，xxxxx高速公路更是为他提供了一个大舞台。

xxxxxx高速公路建设工期紧，任务重、要求高，对项目经理的能力是一个最佳的考验。作为一名“战斗员”，他技术精、工作细;作为一名“指挥员”，他思路清晰、处事果断。通过科学的组织，精心的安排，b1标项目经理部在xxxxx高速公路全线31个路基单位中脱颖而出，率先完成第一段标准路基、预制第一片t梁、架通第一座桥梁、贯通第一个隧道、修出第一个圆弧边坡……劳动竞赛中七项第一都被他所带领的b1标项目经理部所包揽，且分项工程合格率100%，优良率96%以上。为此，在项目阶段施工动员表彰大会，xxx从xx省委常委、xx副省长xxx手中接过3次奖旗;在平时生产调度会中，从项目办主任手中接过无数次奖旗。当时的项目办主任xxx评价道:“在31个单位中能得第一，就相当困难，而在2年时间内能一直保持第一，真的很不一般”。xxx，这个名字开始在江西高速公路建设市场中叫响，成为集团公司投标高速公路建设的一张无形招牌。刚从xxxx高速公路全胜归来不久，就再次以个人的实力和魅力，成为公司瑞赣高速as15标项目经理部负责人的不二人选，带着一班人马接着投入到xxx高速公路建设大潮中去了。

永不停歇创新新脚步的实践者

作为一名新时期的青年人，他不愿停歇自己前进的脚步，不愿成为一个被年代定格化了的人物，而愿与时俱进，在自主创新路上不断追求更高、更远、更难的目标。他常说“路在我们的施工下可以延伸长度，人只有在读书创新中才能增加厚度”，所以无论是紧张的施工期间，还是闲暇的休息时间,xxx身边常备几本业务书,一有时间就埋进书堆里，孜孜不倦地吸取着书中的营养，给自己充着电。凭着这股不懈的学习劲头,从原有的中专学历获得xx大学xx系的xx学历,从原有的施工技术员提升到工程师、一级建造师。结合工程实际，撰写出了《xxxxxxx的应用》和《xx隧道工程xxx》等论文，获xxxx继续教育协会工程专业委员会贰等奖。

优秀员工优秀事迹150字篇4

　　倪xx是财务部的总账会计，2015年休产假期间，由于部门员工离职而提前回公司上班，并且从原来的总账会计转为成本会计，虽然在家休息了好几个月，但是通过勤奋学习快速掌握了工作要点，并对原来的工作方法做了提升效率的改进。作为入党积极分子，五月份参加了上海电气党校组织的党课，对于党的宗旨“全心全意为人民服务”有了更深刻的认识，平时更是严于律己，以党员的标准要求自己，乐于助人，积极参加公司的合理化建议活动和募捐活动。

? ? 除了认真完成日常工作，去年五月份还参加了上海电气集团与上海市会计学会联合举办的“《中国制造2025》与管理会计知识竞赛”活动，代表“集优股份”在十六支参赛队伍中表现出色，过关斩将，取得第三名的好成绩，获得“优胜奖”奖杯。八月份随着两位部门员工的离职，积极服从公司安排，又从成本会计转为总账会计，除了要做好本职工作，还要将原来的成本工作交接给同事，她发挥了爱岗敬业、任劳任怨的精神，完成了部门岗位的良好过渡。

? ? ?在应对繁忙的工作和家庭事务之余，她充分利用时间，通过了中级会计职称考试，在备考学习的过程中进一步提升了自己的专业知识和素养。倪春燕作为部门的中坚力量，有良好的大局观念和职业素养，团队意识强，一切以部门工作为重，任劳任怨，恪尽职守，并能积极协助同事解决工作中的疑难问题，体现了一名优秀员工应有的素养。

优秀员工优秀事迹150字篇5

　　21世纪是一个瞬息万变的社会，而这也要求我们要具备先进的思想和高潮的技术，才会跟上步伐，立于不败之地。作为一名新时代的青年，新的历史时期，本人政治上能与党中央保持一致，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，能认真做好各级领导交办的各项工作，身为财经人员，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作，工作一丝不苟，兢兢业业，从未有因工作失误而造成不良事件的发生，受到广大干部职工的一致好评。现将个人优秀员工事迹材料简要汇报如下：

　　一、工作上，本人在平时工作中能够团结同志，爱岗敬业，遵守单位的规章制度，工作关系融洽，较好地推动本职工作的开展。能够认真学习、贯彻执行《会计法》。熟悉各项财经管理制度，业务知识基础扎实，能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。认真做好登记现金和银行存款日记帐，定期核对帐目，做好帐证、帐帐相符，做好账务处理。工作中一丝不苟，从未出现错帐，误帐。能认真学习电脑知识，熟练使用的操作电脑，本人能认真保管库存存现金和各种有价证券。对空白收据，空白支票的保管，能严格控制空白支票的签发。在使用支票上，做到严格依存现在的财务制度，认真操作，严格管理，认真办理好登记、审批、注销手续。能切实完成股长交办的其他工作。从事财务工作以来，本人能切实以责任心为基础，以事业心前提，以爱岗敬业和实干精神为动力，在实际工作中取得了一定的实绩，受到广大干部职工的认可。在实际工作中取得了一定的实绩，受到广大干部职工的认可。在实际工作中能够认真负责、刻苦钻研、严格要求自己，不断充实自己、提高自己，以扎实的业务知识服务于本职工作。虚心向老会计请教业务知识，提高业务技能，强化自身业务知识，使自身的会计业务水平有了明显提高。在切实提高自身业务水平的同时，认真履行岗位职责，熟练地掌握、提高财务技能，严格按照现行《会计法》的要求，遵守各项财经制度。在工作之余还报考了会计职称考试，取得了一定成绩。不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己，争取以更强的业务素质，过硬的业务技能，来适应今后的财务工作的发展和要求。全力以赴做好本职工作，圆满地完成组织上交办的各项工作任务。

　　二、思想上，本人能够认真学习、领会“三个代表”重要思想，使思想和行动与上级领导要求相一致，做到活学活用所学知识，解决实际工作中思想问题和业务问题，更好的服务于本职工作，成效明显。充分用政治思想武装自己、充实自己，指导自身各项工作的开展。在平时工作中本人积极拥护党的路线、方针、政策，积极拥护改革开放。

　　三、行动上，本人严于律已，认真、勤恳、一丝不苟、兢，在严格遵循规章制度的同时，严格遵从财务“一支笔”的`审批制度，即：没有领导批准、签字，从不擅自提取、发放资金，忠于职守，很好地履行本职工作，受到了上级领导的一致好评和认可。

　　社会需要人才，而我在不断进步，在以后的工作中会不断学习，加强努力，力争做到社会需要的优秀员工。

优秀员工优秀事迹150字篇6

　　财务部是企业的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在企业领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于企业的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟企业各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。

　　一、费用成本方面的管理

　　1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

　　2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

　　二、会计基础工作

　　(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

　　(2)国家财政部门对柯莱企业的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱企业财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱企业的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家企业。

　　(3)按规定时间编制本企业及集团企业需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团企业的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

　　三、财务核算与管理工作

　　(1)按企业要求对分企业以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分企业、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

　　(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违

　　背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　　(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

　　(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

　　新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到企业的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

优秀员工优秀事迹150字篇7

　　一、主要工作业绩：

　　1、确保了本班组上半年无安全治理事故。

　　保安部在上半年继续脚踏实地抓好项目日常安全治理工作的落实，加强项目日常安全巡检和巡检监督治理，做好经常性的安全检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了项目正常的工作和生活秩序。

　　2、季节性和阶段性工作得到有效落实。

　　针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

　　3、在做好本职工作的同时，努力发挥职能。

　　保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对项目公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改情况。

　　同时本班组积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、摆台等配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作完成的同时凡本班组力所能及的都主动、全力予以配合。本班组实际上已基本担任了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占本班组整体工作量相当大的一个比例。

　　4、制度的调整和修改完善。

　　为适应工作重点的变化和形势的发展，本班组对现有的制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定了基矗

　　二、主要存在的不足和问题作为安防治理部门，在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与服务态度，以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有一定的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，基础不扎实，营造的氛围仍不牢固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于本班组来讲是一个长期的工作。

　　三、下半年工作思路

　　1、将安全治理工作列为第一重点，了解项目和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作，确保项目的安全与秩序。

　　2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强与员工的沟通，把握员工动态，及时采取措施，以促进班组的进一步稳定。

　　3、积极配合公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。

　　4、加强对员工的培训力度，的计划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性为主，从而提高部门的整体素质，使班组在整体上有所突破。

　　5、全力配合公司发展需要，加强外保治理工作，确保现场外保治理工作有序开展，对外将积极树立外保形象、服务与治理窗口。

　　6、加强小区消防安全治理工作，确保项目消防安全。

　　7、跟进各项智能化系统的维修整改和使用治理工作，“人防”与“技防”相结合，确保项目处于安全有序状态。

　　8、发挥班组人员及工作特性优势，对项目实行全方位监管，在做好本职工作的同时，积极配合各部门的工作，使班组岗位作为“人人都是治安员”的职能尽量得到发挥与突破。

优秀员工优秀事迹150字篇8

　　爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。在我国经济建设飞速发展的今天，公路对经济起着重要的支撑作用.正因为有这么一批无私奉献的公路人，才使我国公路事业蒸蒸日上；他们在平凡的岗位上默默无闻，奉献青春；他们用崇高的信念，用点滴的小事，谱写一幕幕爱岗敬业的新篇章。在千千万万个从事收费工作的公路人中，我为有幸成为其中一名最普通的收费员而骄傲。

　　收费站不但是公路交通部门的窗口，更是我们树立行业新形象，展现行业新风尚的地方。作为一名普通的收费员，我清晰的认识到我的一言一行，一举一动都直接影响到公路部门的形象。所以在实际工作中，我们每一位收费员都应该严格遵守站规站纪，在领导的带领下，以严明的纪律约束自己，以真诚耐心的服务对待工作。面对过往司机我们要做到“来有迎声、问有答声、走有送声。”我们要学习3?18部队“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的团队精神。虽然我们的工作不艰苦，但是却是漫长而乏味的，我们需要的就是持支以恒的精神。

　　不可否认，年复一年重复着原样的工作：收钱，打票，找钱……年复一年重复着原样的话：“您好，请交费！”“请走好。”面对这样单调而枯燥的工作，我们更需要有一种爱

　　岗敬业，无私奉献的精神，更需要有一种“主人翁”的服务意识。有些同事常说，其实我也很爱我的岗位，我也有奉献的精神，但是面对无理取闹的司机，一次两次我还可以微笑对待，次数多了，我再爱岗再有奉献精神也微笑不也来了。面对这种情况我想跟大家分享一段故事，这是发生在一架民航飞机上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘务员给倒一杯水，后来因为这名网乘务员身体为适，为这位旅客送水的时间稍长了一点，遭到了这位旅客的指责，在整个过程中这名乘务员没有替自己辩解一句，始终微笑着向这位旅客道道歉，而且在接下来的时间里，每当这名乘务员为其他旅客服务的时候，她都会走到这位旅客的面前微笑着问一声：请问，您是否需要帮助？飞机降落后，当这位旅客在意见薄上填写意见的时候，每一位旅客都认为这名乘务员会被投诉，可事实正好相反，这位旅客表扬了这名乘务员。也许是看到其他旅客不解的表情，这位旅客解释到：是这名乘务员的十三次微笑打动了我。原来从事情一开始到最后，这位旅客下飞机的整个过程中，这名乘务员总共对这位旅客微笑了十三次！十三次微笑，既然这名乘务员做到了，我们一样也能做到，而且会做得更好！所以当遇到不理智的司机时，我们的微笑可以多一次，再多一次。

　　生命对我们而言不仅仅是日复一日的循环，它更渴望燃烧的激情；青春也不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命

　　并为之奋斗不息的源泉。人们留恋青春充满玫瑰色的希望，热爱青春的蓬勃生气，但其实，青春的意义不仅限于此，它也是人生开始担负责任和走向成熟的路口，去挑战自我，超越自我，奉献自我。

　　“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做也最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，联系到我们的实际工作，更发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是青春献收费，我无怨无悔。（古人云：业精于勤而荒于嬉。爱岗敬业是我们公司的创业精神，是我们集体主义思想的结晶。

　　有人说，如果你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。因为在你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作。正所谓不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！所以我们搞工作就要干一行、爱一行，干一行、专一行，要立足本职，爱岗敬业

优秀员工优秀事迹150字篇9

时间飞逝，转眼间又到20xx年年终了。回顾这期间的工作情况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下：

作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

1.现金业务本人严格按照企业财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。

2.银行业务日常与银行相关部门联系紧密，根据公司需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。

3.本职工作对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向企业财务主管核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，。根据企业财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持企业财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。

4.厉行节约，保证采购科学合理由于领导的信任，本人还担任办公室后勤物品采购工作。本着厉行节约，保证工作需要的原则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

5.廉洁自律，力树财会工作形象企业财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习企业财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了企业财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

优秀员工优秀事迹150字篇10

xxx，男，汉族，中共党员，20xx年毕业于xxxx大学xx专业，本科学历。先后在xx高速xx管理中心、xx收费所任职，现任xx收费所xxx。自参加工作以来，他立足岗位，严格执行党的方针、政策、路线，遵守国家法律法规。无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前，干在前，充分起到了共产党员的模范带头作用。

开拓进取，刻苦钻研。在实际工作中，xxx同志能认真学习马列主义、毛泽东思、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代社会主义思想，深入贯彻落实科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际，能较好地解决工作中遇到的困难和问题。此外，他对每个岗位都抱有极大的热情和钻劲，工作期间，曾被抽调至省厅负责领导干部的离任审计工作，带着这股工作干劲儿，黎良忠同志圆满完成了上级给他安排的工作任务。

甘于奉献，忘我工作。在十多年的工作期间，xx同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地。在xx管理中心任期期间，对管理中心xxxx软件进行搭建、维护，经常加班到深夜，不计名利得失，服从安排，顾全大局，他的所做所为深深感动了周边的同事。自20xx年调任xx收费所xxx以来，xx同志及时调整思路，积极适应岗位变化，以严肃认真的态度，抓综治促稳定，做好党员发展工作，不断提高职工政治素养，推动收费所各项工作顺利完成。他奋力拼搏，爱岗敬业的品质深刻诠释了高速公路行业的“工匠精神”。

作风严谨，清正廉洁。任职至今，无论在工作学习还是生活中，xxx同志以身作则，为大家作出表率，能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，始终保持清正廉洁的良好形象。工作中，狠抓廉政建设，着力树立高速公路廉洁高效的窗口形象，使党风廉政建设工作得以顺利开展和推进，为收费所的发展做出了应有的贡献。参加工作以来，突出的业绩和勤政务实的工作作风得到了领导的充分肯定，多次被评为高速集团和赣州管理中心的“优秀党员”和“先进工作者”，充分发挥出了领导干部中流砥柱的坚实作用。

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