在职工违规违纪大会上的讲话汇合⑧篇-爱游戏全站app官网入口
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2023-11-15 21:40:55
在职工违规违纪大会上的讲话篇1
同志们:
刚才,县委副书记、对先进性教育活动第三阶段整改提高工作进行了安排和部署。借此机会,我就如何做好当前和今后一个时期的各项工作及干部队伍作风建设等方面,强调几点意见。
(一)分析评议阶段工作情况
先进性教育活动第一批单位从月日转入分析评议阶段。一个多月以来,第一批开展先进性教育活动的各级党组织认真贯彻落实县委的安排部署,高度重视分析评议阶段各项工作,切实把分析评议阶段作为先进性教育活动的关键环节来抓,认真落实七个重点环节的工作要求,坚持边议边改,取得了较好的成效。
⒈县委常委严肃认真,以身作则。县委对做好这一阶段的工作非常重视,先后次在不同规模的会议上对分析评议阶段工作进行了再安排、再部署,提出了具体的工作要求。县委常委一班人以普通党员的身份纷纷带头参加党支部组织生活会,严肃认真地开展了批评与自我批评。在此基础上召开了县委班子民主生活会,各常委紧密联系思想和工作实际,结合各方面反馈的意见和建议,认真进行了党性分析。通过深入思考和对照检查,找出了差距和不足,明确了努力方向。
⒉广泛征求意见,找准了存在的突出问题。第一批开展先进性教育活动的各级党组织和广大党员深入基层、深入群众、深入到服务对象中去,采取个别访谈、发放征求意见问卷、发征求意见函、召开座谈会、设立征求意见箱、谈心交流等多种形式,分层次、分类别广泛征求意见,全县个党支部发放征求意见表多份,个别访谈人次,共征求意见、建议条。通过广泛征求意见和认真查摆,找准了党员和党组织存在的突出问题,明确了整改方向。
⒊通过党性分析,进一步增强了广大党员的党性观念。广大党员按照“五对照、五查摆、五改进”的要求认真进行党性分析,从世界观、人生观、价值观上深入剖析思想根源,认真撰写党性分析材料。第一批开展先进性教育活动的各级党组织按照县委的要求召开了专题民主生活会和组织生活会,把实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性作为主题,把群众意见最集中、反映最强烈的问题作为开展批评与自我批评的重点,确保了民主生活会和组织生活会的质量。广大党员通过分析评议,思想认识上有了新的提高,党性观念得到了进一步增强。
⒋坚持边议边改,在解决事关群众切身利益的突出问题上有新进展。在分析评议阶段,第一批开展先进性教育活动的各级党组织和广大党员坚持边议边改,对照查摆出关系群众切身利益的问题,把责任落实到部门、落实到领导个人;把群众反映的问题按照轻重缓急进行分类,对能够立即解决的问题,采取现场办公等方法立即解决,对暂时不能解决的问题,充分向群众解释清楚。同时,各部门、各单位认真开展服务基层、服务群众的主题实践活动,着力解决了一些群众反映强烈的热点难点问题,使广大群众切实感受到先进性教育活动带来的新变化、新气象。
目前,全县先进性教育活动进展顺利,初见成效,广大党员实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强,各项工作有了新的进步。但是我们还必须看到存在的问题和不足,有的单位存在卡时间、赶进度的现象,有的党员党性分析材料质量不高,边议边改的成效也只是初步的,需要在下一阶段工作中加以弥补。
(二)严把五个环节,扎实开展第三阶段整改提高工作
整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上,集中时间、集中精力解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面存在的问题,抓落实、见实效的阶段。各级党组织和广大党员一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性,联系思想和工作实际,抓好各环节工作的落实。要增强整改的自觉性,明确整改重点,针对查找出的突出问题,认真扎实搞好集中整改,确保先进性教育活动取得实效。
根据区地两级党委的总体安排和实施意见,第一批先进性教育活动单位从月日整体转入整改提高阶段,时间为一个月。目前分析评议阶段工作未结束的单位要抓紧进行,月底还没有结束的要利用“五一”长假继续进行。分析评议阶段工作结束的单位党组织还要从实际出发,认真做好“回头看”工作。“回头看”主要看两个方面,一是看存在的主要问题是否提出来了,二是看思想认识是否到位。达到要求的要适时转入第三阶段,某些方面存在不足的、工作抓得不实、多数群众不满意的单位,要坚决“补课”。
整改提高阶段能不能在解决党员和党组织存在的突出问题、影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新进展,是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。我们要按照地委的精神,把握好以下几个方面的问题。
⒈牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线。要紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求,有针对性地组织党员进行集中再学习,进一步提高广大党员实践“三个代表”重要思想的自觉性,切实把“三个代表”重要思想落实在本职岗位上,体现在实际行动中。
⒉坚持把求实效贯穿于教育活动的始终。在分析评议阶段,求实效是要真正找准突出问题,在整改提高阶段,求实效关键是要解决突出问题。要坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,切实做到不走过场、不出偏差、不搞形式主义。一般党员主要是立足做好本职工作,由党支部监督整改。领导干部主要是围绕立党为公、执政为民、勤政廉政,按照干部管理范畴和要求监督整改。自始至终都要下功夫解决坚定理想信念、树立和落实科学发展观、坚持党的根本宗旨、坚持勤奋工作、遵守党的纪律、坚持“两个务必”等六个方面的突出问题。
⒊始终坚持走群众路线。我们开展的各项工作,只有真正做到一切为了群众、一切依靠群众,群众才会满意。只有真正成为群众满意工程,先进性教育活动才能经得起实践和历史的检验。先进性教育活动要让群众满意,最根本的就是要找准并解决突出问题,特别是解决好涉及群众切身利益的问题。我们工作的得失,老百姓最清楚。只有真心诚意地征求群众意见,才能真正把突出问题找准;只有抓住这些问题,认真予以解决,才能赢得人民群众的称赞。先进性教育活动的成效怎么样,要让群众来评价,多数群众不满意的要“补课”。要通过解决好涉及群众切身利益的突出问题,不断提高新形势下做好群众工作的能力和水平,不断巩固和加强党同人民群众的血肉联系。
⒋明确整改的重点。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对党员和党组织自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本部门本单位改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题,认真加以整改。特别要把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点。
⒌把先进性教育活动与当前改革发展稳定的实际紧密结合起来。当前,我们面临的国际国内、区内外、县内外形势十分复杂,肩负的改革发展稳定任务十分艰巨。在这种情况下,增强政治意识和大局意识,时刻保持清醒政治头脑,显得尤为重要。第一批开展先进性教育活动的各级党组织要把先进性教育活动同本部门本单位的实际紧密结合起来,加强对广大党员的形势教育、大局意识教育和组织纪律观念教育,使广大党员把思想和行动统一到县委的部署和要求上来,与县委保持高度一致,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,团结和带领广大群众,以实际行动维护和发展改革发展稳定的良好局面。
(三)紧密联系实际,扎扎实实搞好整改工作
先进性教育活动的成效如何,归根到底要落实和体现在整改上。广大群众衡量和评价这次先进性教育活动,最终也是看整改工作做得怎么样。各级党组织和广大党员都要按照“确保先进性教育活动取得实效”和“真正成为群众满意工程”的要求,切实解决好涉及群众切身利益的突出问题,认真搞好集中整改,推动先进性教育活动深入进行。
从县委来讲,在广泛征求各级党组织和广大群众的意见、召开民主生活会回顾总结近年来的各项工作、查找存在不足的基础上,召开县委常委会就整改阶段工作进行了专题研究,提出在整改阶段要重点抓好的关系全县改革发展稳定和群众切身利益的几项重大工作。一是加快发展方面,在继续采取措施,妥善解决企业改制过程中遗留问题的同时,进一步解放思想、转变观念,加大对非公有制经济的支持力度。通过落实好鼓励、支持、引导非公有制经济发展的政策措施,进一步改善个体私营经济发展的法制环境、社会环境、舆论环境,增强我县经济发展的活力。二是把就业和再就业工作摆在更加突出的位置,作为帮扶困难群众最根本的措施来抓,进一步拓宽就业领域,开发就业岗位,着重加强就业技能培训,提高劳动者就业和创业能力,使更多的人实现就业再就业。三是继续抓好抗震安居工程建设,今年的抗震房建设任务重、时间紧,要本着数量服从质量,进度服务质量的原则,狠抓抗震房建设质量管理,把每一分抗震房建设资金用好,用到实处,切实把这一得民心、顺民意、益民利的工程办实、办好。四是进一步做好新时期扶贫开发工作,本着扶贫不扶懒,扶勤不扶懒的原则,大力开展扶贫工作,不断探索扶贫帮困的新方法、新途径,努力实现造血式、开发式扶贫机制的进一步完善。通过实施扶贫项目和开展一系列扶贫帮困活动,让更多的贫困群众尽快脱贫,加快全县脱贫致富步伐。五是做好新形势下的群众工作,切实落实好《信访工作条例》,强化基层一线的工作,千方百计解决处理好各类问题,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。
各单位、各部门都要从实际出发,对影响全县改革发展稳定的重大问题和群众反映强烈、涉及群众切身利益的突出问题做好准备,认真研究,拿出解决问题的措施和意见,让人民群众看到最关心的问题通过先进性教育活动得到解决。党员个人存在的问题,也应拿出解决措施并尽早解决。各级党组织要加强监督,党员干部个人问题的解决除了所在党组织监督以外,应按干部管理权限,哪一级管理的干部哪一级负责监督。总之,一定要以整改的实际成效取信于民,确保先进性教育活动让人民群众满意。各单位、各部门先进性教育活动全部阶段的工作结束后,对整个先进性教育活动的情况进行总结。县先教办要及时组织人员对第一批开展先进性教育活动的单位、部门进行回头查,做好检查验收的各项工作。
同志们,当前各项工作任务比较重,也比较繁杂,时间也非常紧,要妥善处理好各项工作之间的关系,切实理清工作头绪,进一步明确工作责任,狠抓各项工作落实,确保今年各项工作任务圆满完成。
在职工违规违纪大会上的讲话篇2
同志们:
经研究决定,今天召开xx区开展全面排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员部署暨业务培训会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,按照省、市委组织部的相关要求,着力解决全区农村党组织发展党员源头不足、培养教育缺失、审查把关不严等重点难点问题,从源头上保证农村党员队伍先进性和纯洁性,提升农村党组织凝聚力、创造力、战斗力。
近年来,我们认真贯彻落实全面从严治党要求,以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》为基本遵循,紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,严格执行发展党员指导性计划,着力培养壮大入党积极分子队伍,规范发展党员程序,严格发展党员纪律,提高发展党员质量。目前,全区共有农村党员xx余名(其中党的十八大以来新发展和转入的农村党员xx名),有力改善了党员队伍整体结构。但基层党支部特别是农村在发展党员工作中,还存在程序不严、质量不高等问题。
今年8月,省委组织部决定在全省范围内全面开展排查解决农村发展党员违规违纪问题工作,市委组织部决定在20xx年底前率先完成xx区全面排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作,这既是对我们的充分信任,也是对我区农村发展党员工作的全面检视和极大促进,我们要在思想上高度重视,工作上全力推进,以实际行动高质量完成农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作任务。下面,我就抓好全面排查整顿工作给大家进行业务培训。
牢牢掌握时间节点
这次全面排查整顿工作从xxxx年x月开始,xxxx年x月底前结束,共xx个月的时间,重点是对党的十八大以来x个乡镇党委所辖xx个农村党组织和x个社区党组织发展的党员进行排查。具体分两个阶段:第一阶段为动员部署、集中排查和认定处理阶段,xxxx年x月开始,xxxx年xx月底前结束;第二阶段为开展“回头看”、进行查漏补缺和完善工作制度阶段,xxxx年x月开始,xxxx年x月底前结束。大家要严格按照推进方案要求,牢牢把握时间节点,将所有工作流程落细落实,保证排查整顿工作按时按点、有序推进。
在职工违规违纪大会上的讲话篇3
同志们:
按照中组部和市委组织部的统一安排部署,我县将开展全面排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作,重点对党的十八大以来镇党委所辖党组织和街道党工委所辖农村党组织发展的党员进行排查,主要看是否存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊和严重违反入党程序等四类问题。县委高度重视,会前,县委常委会会议已经专题审议了实施方案;稍后,县委组织部还将对此项工作进行专门的培训。这里,我讲几点意见:
一、提高站位、深化认识,统一思想,切实增强政治责任感和使命感
各级党组织要充分认识做好新形势下发展党员工作的重大意义,坚决把思想和行动统一到党中央决策部署和市委工作安排上来,坚决落实县委有关工作要求,实事求是、依规依纪做好排查整顿工作,努力建设一支信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断提升基层党组织的战斗力、生命力。
第一,开展农村发展党员违规违纪排查整顿工作,是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党员队伍建设,习近平总书记对做好新时代党员教育工作作出一系列重要指示,党中央先后修订、出台了《中国共产党发展党员工作细则》等重要党内法规制度,为管党治党特别是做好党员教育管理工作提供了根本遵循和行动指南,有力推动形成全党从严从实抓党员教育管理的良好态势。今年是“十四五”开局之年,面对新形势新任务,各级党组织必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于党员教育管理工作的系列重要指示精神,把党员教育管理放在更加突出的位置,站在践行“两个维护”的高度,抓好排查整顿各项工作任务。
第二,开展农村发展党员违规违纪排查整顿工作,是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。党员是党组织最基本的构成要素,是党组织的细胞和活动主体,其质量决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力,影响党的执政能力和领导水平。抓好发展党员工作是落实全面从严治党的基础工程,是永葆党的先进性、纯洁性的重要前提。可以说,发展党员就相当于党建工作的“第一粒扣子”,这粒“扣子”如果扣错,党的先进性和纯洁性就会受到影响。开展排查整顿工作,就是要对农村领域发展党员存在的问题进行补偏救弊、激浊扬清,确保扣好“第一粒扣子”。
第三,开展农村发展党员违规违纪排查整顿工作,是夯实党在农村的执政基础的重要途径。全面推进乡村振兴,需要无数领导有力的农村党组织发挥战斗堡垒作用,组织带领党员群众凝心聚力投身到乡村振兴中去。近年来,县委认真贯彻新形势下发展党员工作“十六字”方针,整体质量得到显著提升,但同时也存在有的党组织在发展党员工作中把关不严等问题,这些问题严重影响了党员队伍质量。解决农村发展党员违规违纪问题,就是要不断优化和提升党员队伍整体素质,着力打造一支讲政治、敢担当、能碰硬的“带头人”队伍,为进一步完善农村基层治理,全面推动乡村振兴战略奠定坚实基础。
二、把握方向,突出重点,建章立制,有效推动各项重点措施抓实落地
此次排查整顿工作社会敏感度高,特别是对问题的认定和人员的处理,关系到党员干部的切身利益。大家要本着对组织、对事业、对党员高度负责的态度,准确把握目标任务和总体要求,实事求是、稳妥慎重地推进工作,确保把中央、市委要求的规定动作和重点举措落实到位。
第一,要突出问题导向,全面排查摸底,夯实工作基础。要把真实情况摸清楚、把存在的问题搞明白,坚持实事求是,加强综合研判,做到分析认定精准,坚决防止不真查实查、隐瞒不报。要打消思想顾虑,杜绝“怕排查出问题,担心被追责问责”的思想误区和模糊认识。要按照全覆盖自查、部门联合审查、县委组织部全面核查、重点问题细查深查等方式开展排查工作,切实把存在的问题找出来、核实准。各镇街要了解掌握党员的现实表现和群众评价情况,还原党员入党过程,把不符合党员条件、突击发展、异地入党、关键程序缺失以及基层干部近亲属入党等问题线索摸排出来。县委组织部和相关部门对自查、联合审查和全面核查中发现的问题线索要进行梳理甄别,排除入党程序瑕疵、入党材料填写不规范等一般性问题,明确发展党员疑似违规违纪问题,组织力量深入调查核实,真正把情况搞清楚、搞准确,为整改处理奠定基础。
第二,要突出依规依纪,坚持失责必问,确保整改处理到位。中组部明确指出,排查整顿工作不是为了处理人,但是不处理人就达不到警醒警示的作用。我们要发扬刀刃向内、自我革命的精神,要从严从实,勇于直面问题,敢于动真碰硬,不要怕得罪人,不管涉及到谁,该处理的就要处理。各镇乡要深入细致地做好思想政治工作,在作出处理决定前,带头开展谈心谈话,把道理讲清楚,使被处理对象正确认识错误、承认错误,心服口服地接受组织处理。县纪委监委、县委组织部等有关部门要对发展党员违规违纪问题的认定标准、处理意见和责任追究办法提出建议。
第三,突出机制建设,坚持常态管理,保证发展党员质量。解决发展党员违规违纪问题,需要在“长”“常”上下功夫,要融入发展党员日常工作,坚持问题导向,进一步健全完善有关制度。各镇乡要认真总结教训,细化工作任务和整改措施,做到边排查、边整改、边规范。要深入开展警示教育,编印发展党员违规违纪典型案例,真正使发展党员工作进一步严格起来、规范起来。要创新工作思路方法,发展壮大入党积极分子队伍,加强对入党积极分子和新党员的培养教育。
三、加强领导,压实责任,造好氛围,全力保障工作开展有力有序
此次排查整顿工作纪律要求严,时间紧迫,任务艰巨,责任重大。各镇乡和有关部门要切实加强组织领导,严格按照工作实施方案,精心谋划、周密安排,以动真碰硬的决心和勇气,把工作抓实抓细抓到位。
第一,要加强组织领导,夯实工作责任。县委成立了排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作领导小组,领导小组要及时听取排查整顿工作开展情况汇报,切实加强对排查整顿工作的领导和指导,确保各项任务不折不扣落实到位。各镇乡也要成立相应工作机构,制定工作计划,党委主要负责人要把责任扛在肩上、抓在手中,靠前指挥、亲自过问,挂图作战、打表推进,确保排查整顿工作有序开展,真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
第二,要严肃工作规程,稳妥有序推进工作。对基层反映的政策性问题,要加强具体指导,确保目标不虚、措施不空、方向不偏。对把握不准的问题要及时请示报告,防止简单粗糙、宽严失度。对借机打击报复、侵犯党员权利的,要按照党内有关规定追究责任。对在排查工作中未压实责任、走过场、心存侥幸、隐瞒不报的,要依规依纪严肃从重处理。要既不回避问题,也不急躁冒进,切实做到稳妥慎重、平稳有序推进。
第三,注重舆论管控,营造良好氛围。此项工作政治性、政策性强,涉及人员范围广、时间周期长,情况相对复杂。特别是在整改处理阶段,要把思想工作做深入、做稳妥、做到位,不留后遗症。此次排查整顿工作不宣传、不报道,不接受记者采访。要遵守保密纪律,相关数据和案例一律不得向社会公布,不在网络发布,要加强舆论管控,防止不当炒作。
同志们,全面排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作是中央和市委交办的重要政治任务,更是对我县发展党员工作的一次严格检验。我们要以此为契机,认真研判分析、全面摸排整改,不断提高发展党员质量,使广大基层党组织和党员在完善基层治理、促进乡村振兴中更好地发挥先锋模范作用,进一步巩固夯实党的执政根基。
在职工违规违纪大会上的讲话篇4
xx区纪委:
20xx年5月20日,xx干部xx同志着装,到xx进行日常巡查。巡查结束后,该同志购买蔬菜并提着蔬菜步行从xx回到xx办公室进行整理。该情况被xx区纪委工作人员暗访到。xx这一行为严重违反了单位的规章制度,造成了恶劣的社会影响。
对此,xx领导班子组织全所上下进行了深刻的反思和认真的自剖。班子成员因我所工作人员违反纪律的行为感到了深深的惭愧和不安,现我所班子诚恳地向区纪委作深刻的检讨,并将思想反思结果向区纪委汇报如下:
(一)、这件事的发生,反映出我所班子在抓思想教育。纪律作风建设存在意识不强,措施不到位的情况,所班子对此事的发生负有领导责任。
(二)、我所个别工作人员缺乏良好的工作纪律作风,思想素质和公仆意识淡薄。
(三)、纪律措施落实不严,日常工作管理方面存在漏洞。针对我所存在上述情况,我所班子向区纪委作深刻的检讨,并开展一次深入细致的批评和自我批评,并制定以下改正措施。
一、加强思想教育,建立思想教育学习制度,突出党员的先锋作用。认真对照各项规章制度,要求人人在思想上落到实处,养成自觉遵守工作纪律的思想意识。
二、严格执行纪律制度,对违反工作纪律行为严肃处理。
三、对xx同志进行一次耐心的、同志式的严厉批评,让其充分认识到自觉的错误行为所带来的不良影响。
通过本次深刻的检讨,请区纪委信任我所在今后的工作中,一定会严肃工作纪律,提高工作执行力,特别是在即将到来的节日期间市场监督工作中,知耻而后勇,充分发挥积极因素,加强对节前各类市场主体的日常巡查和监管,打击假冒伪劣商品,查处市场活动中存在的违法行为,确保辖区内市场秩序的良好运行,让xx人民过一个祥和平安的春节。
在职工违规违纪大会上的讲话篇5
同志们:
我们利用今天的时间,召开全镇党政机关思想作风整顿动员会,此次整顿,我们将对干部队伍中存在的作风问题和薄弱环节切实加以整改,在整顿作风中锤炼作风,在整饬纪律中严明纪律,进一步统一思想,达成共识、凝聚合力,切实把党员干部的思想统一到全镇跨越发展的整体思路和工作部署上来,在全镇上下形成齐心协力干事业,众志成城谋发展的良好局面,为推动各项工作提供有力保障。希望全体党员、干部特别是领导干部,一定要充分认识这次纪律整顿的重要意义,以饱满的热情和认真负责的工作态度,积极贯彻这次会议精神。下面,我就开展这次活动讲以下几点意见:
一、充分认识干部作风整顿的重要性和必要性。
??这次机关干部大会,是在县委对我镇党政班子调整后、在全年工作即将收尾、明年工作即将铺开的关键节点召开的。今年以来,全镇上下团结一致,扎实进取,实现了镇域经济又好又快发展,一批大项目、好项目相继落地,全镇综合实力显著增强,城乡面貌日新月异,社会事业蓬勃发展,群众生活日益改善,都显示了我们xx镇党员干部不怕困难、敢啃硬骨头的顽强拼搏的工作作风。但实事求是的说,我们的工作仍然有很多不尽人意的地方,特别是特殊的镇情、繁重艰巨的工作任务,越来越成为县领导关注的焦点、全县人民议论的热点。如果以目前的精神状态和工作作风,我们很难如期完成目标,很难达达到领导和群众的要求,我们需要一种阔步向前、跨越发展的快速度,需要一种雷厉风行、立说立办的实干精神。因此在这个时间召开这次大会是非常及时和必要的。这次大会,既是机关作风整顿工作部署会,还是一次加油鼓劲会。为此,希望全镇党员干部尤其是各单位的一把手,一定要正确理解、充分认识这次纪律作风整顿的重要意义,以活动为动力,通过转变作风,提升素质,进一步打造良好的发展环境,强力推进招商引资和项目建设,促进我镇经济社会各项事业转型跨越发展,打造xx新形象新品牌。
二、当前我镇党员干部作风中存在的问题
从机关工作的现状来看,今年在全镇广大干部群众的共同努力下,各项工作都取得了一定成绩。这是各部门单位围绕大局、服务中心,认真履行职能,扎实稳妥干好本职工作的结果,这也说明了我们全体机关干部的整体素质是高的,机关作风的主流是好的。但是也要看到,我们的机关工作还有很多不尽如人意的地方,我们的干部队伍中还存在着工作作风不实,责任意识不强,群众观念淡薄,纪律松懈松弛等诸多方面的问题。总的来说,突出表现在以下六个方面:
一是大局意识不强。表现在个别干部对镇党委、政府的决策部署,执行不力,见好就上,无利就让,不搞好团结,
互相拆台不补台,内耗严重,缺乏大局意识和长远意识,为了个人的蝇头小利,臵全镇大局和全镇人民的长远利益于不顾,私下搞小动作,甚至拉帮结派,煽风点火,制造障碍。
二是思想观念陈旧,素质不高。有部分干部学风不浓,玩风太盛,学习缺乏自觉性,导致知识结构不尽合理,缺乏岗位所需的法律、科技、经济等基本理论知识,缺乏应有的引导群众致富的基本本领,主要表现在:驾驭市场经济的能力不强,不能为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售等方面的服务;依法行政的能力依然偏低,面对农村工作中出现的新情况、新矛盾,力不从心;开拓创新能力不足,习惯用老办法、凭老经验来思考解决问题,在工作上只会照搬照套,缺乏新思路、新举措,不深入思考问题,不知道如何创造性开展工作,对项目建设等复杂问题,存在“等、靠、要”的思想,无所作为,拿不出应对措施,对如何发展,应该怎样发展心中无底,信心不足。
三是工作作风不实,落实不力。主要表现在工作作风漂浮,深入基层进村入户不够,调查研究不深。有个别镇机关干部呆在镇上的时间多,深入村社的时间少,有的甚至用电话代替下村,三天两头不在单位,当和尚不撞钟或当一天和尚撞一天钟,对工作应付差事,即使下村后,与村干部交往多,与群众沟通少;传达精神多,抓工作落实少;有的热衷于吹嘘造势,搞形式,摆“花架子”,作表面文章。
四是责任意识不强。表现在个别干部对自己的职责认识不清,定位不准,不知道自己应该做什么,不应该做什么,对本职工作不研究,不思考,自己的业务一问三不知,工作敷衍了事,不推不动,推了才动,甚至推了也不动,因循守旧,不思进取。有的干部对工作缺乏强烈的事业心和责任感,在发生上访等群体性事件时,不认真做群众思想工作,不疏导群众情绪,不把问题解决在萌芽状态。有的“搞上有政策,下有对策”,对组织上安排部署的工作打折扣、掺“水份”,贯彻执行不力。一些镇直单位领导本位主义思想严重,以我为主,以上级主管部门为主,不配合镇党委、政府的工作,对自己有利的事就办,对自己无利的事就拖,能拖多久就拖多久,想方设法找理由顶着不办。
五是思想松懈,精神萎靡不振。一些干部在相互比较中放松了对自己的要求,政治意识弱化,群众观念淡化。有的镇干部由于长期在本镇工作,认为提拔无望,级别难明,进城难调,“到点”思想严重,渴望退休,在工作上安于现状,消极应付,不求有功,但求无过。一些干部得过且过,混天度日,面对项目建设、新农村建设等问题和矛盾,束手无策,把问题和矛盾向上交,“等”“靠”思想严重。
六是自我要求不严。部分干部纪律松弛,组织观念淡薄,有令不行,有禁不止,造成镇党委、政府的政令不畅。个别干部臵单位的规章制度于不顾,迟到早退现象严重,外出不请假,上班时间不干本职工作,“走读”现象严重,不听从分管领导的安排,狂妄自大,还有个别干部不但自身工作不努力,还阳奉阴违,说三道四,影响其他人的工作。有的工作日午间饮酒影响工作,开会想来就来,想走就走;还有的单位管理松散,本属其职责范围内的事,不愿管,不敢管,遇事推诿,出了问题不从主观上去努力,而是强调客观困难,想方设法推脱责任。
尽管这些问题发生在部分人身上,但影响极坏,如放任不管,将会贻害无穷,直接影响我镇各项工作任务的落实,直接影响党委、政府在人民群众中的形象,直接影响我镇干部队伍素质的提高。因此,我们一定要痛下决心,用硬手段、硬措施割除这些“毒瘤”,去浮气,打邪气,扶正气,树新风,为推动全镇经济转型跨越发展提供坚强保证。
三、强化“三种意识”,突出“四个重点”,集中解决纪律作风方面的主要问题
此次纪律作风整顿,目的在认真解决党员干部在思想、作风以及工作方面存在的突出问题,达到“思想明显进步,作风明显转变,纪律明显加强,能力明显提高,工作明显突破,形象明显改观”的效果。关于本次作风整顿工作的推进,我们要强化“三种意识”、突出“四个重点”的内容,希望同志们认真贯彻落实:
一是要强化责任意识,牢固树立强镇富民的执政理念全镇上下要紧紧结合各自的实际,通过作风整顿活动的开展,把全体干部的思想凝聚到转型跨越发展时代主题上,把全体党员干部的行动统一到富民强镇中心任务上,把全体党员干部的精力集中到本职工作中,按照县委、县政府的统一部署和要求,结合我镇实际,把精力用在全力以赴推进重点工作上,用在为企业为项目搞好服务上,用在真心真意为老百姓服务上,切切实实谋发展,真真正正抓落实,以扎扎实实的工作作风,以良好的精神状态推动各项工作的落实。要强化责任意识,创新工作方法,工作头绪多、压力大,但要统筹协调,协调落实,决不能顾此失彼,实现各项工作整体推进。
二是强化敬业意识,迅速形成真抓实干的良好氛围没有一种争创一流,负重赶超的敬业精神,实现跨越发展就是一句空话。这次整顿活动的目的就是为了整出干劲、整出工作业绩,形成真抓实干的浓厚氛围。我们要把活动开展的成效体现在落实县委、县政府的各项工作部署上,体现在转变发展方式、调整经济结构上,体现在推动经济社会跨越式发展上,体现在完成本单位的工作任务上,体现在推进基层党组织和党员队伍建设上,体现在保障改善民生、维护社会稳定上,体现在实现工业新型化、农业现代化、三产规模化、农村城镇化上,体现在完成县委、县政府下达的各项目标任务考核上,用各项工作的实际成果来检验纪律作风整顿活动的成效。
三是要强化纪律考核意识,切实解决影响发展的不良风气
对一个集体而言,纪律是维护团结统一的保证,一个集体有没有战斗力,关键看它的组织性和纪律性。严明的纪律对党政机关就显得尤为重要。以前,我们心存善心,嘴上吼得厉害,而实际兑现时显得心慈手软,使得有相当部分干部认为有机可乘,越来越放肆,上班时间外出办私事的有之,
上班时间窜岗聊天的有之,不请假擅自脱岗的情况有之,迟到、早退、旷工的情况有之,严重损害了机关干部的形象。为改变这种现状,改掉机关工作人员慵懒散漫的工作作风,打造风清气正、积极奋进、和谐团结的机关干部队伍,为此,我们重点做好以下几个方面:
1、改变“粗放型”的考核方式。我们过去的考核方式比较落后,粗放式的考核模式已经严重制约了机关工作的开展,全镇工作严重拖后腿。为调动全体机关工作人员的工作积极性,我们将改变以往的考核方式,学习先进的考核模式,充分利用指纹机等高科技考核设备,细化考核方案,真正做到考核覆盖每个人。
2、建立健全考核机制。俗话说“没有规矩,不成方圆”,健全的考核机制,才能保证机关的高效运行。为此,我们将逐步建立健全考核机制,研究制定了《xx镇机关人员日常管理工作制度》。新的机关管理制度对考勤制度、会议制度、请销假制度、出发单制度、卫生制度、工作制度等进行了调整和完善,同时配合xx镇车辆管理制度、派餐制度和学习制度,形成一整套完整的机关行为准则。今后各项工作将按照管理制度和目标责任制,严格考核奖惩,确保各项制度和工作落到实处。
3、加大考核力度。壮大考核考察队伍,成立高素质、有能力、有责任的考核办队伍。镇考核办不但要加强日常考勤,还要加大抽查考核力度,并形成常态化管理,确保各项
制度和工作落到实处,做到件件有回音、事事有着落,不折不扣地完成党委政府安排的工作任务。
4、奖优罚劣。在考核的基础上我们就要真正做到奖优罚劣,树典型、立标杆,罚不足、促后进,奖的同志们眼红,罚的受罚者心疼,彻底改变吃“大锅饭”的现状,打破“干与不干、干好干不好都一样”的现状,促进党委政府工作的高效运行。
党政班子成员要以身作则、率先垂范,树立“向我看,跟我干”的意识,要求别人做到的,自己首先要做好,不准别人做的,自己首先不做,以自身的行动带动别人。各部门、单位要认真执行机关规章制度,认真梳理检查各方面的问题,对存在的漏洞和没有落到实处的,抓紧落实。
“四个重点”:一是加强学习,提高素质。要坚持以人为本,把工作着力点放在抓队伍素质上。今后每周六下午组织全体人员集中学习,通报近阶段工作,安排下一阶段计划,并学习科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神,县委、县政府有关文件、讲话,以及有关业务知识,进一步提高广大干部的思想政治素质和业务素质。二是依法行政,开拓创新。要进一步提高法律素养,增强依法行政的观念和能力,规范具体的行政行为,要注重做好上级指示精神和本单位实际相结合的文章,切实做到出台政策、制定文件,落实工作目标任务都符合法律、法规的规定,并努力推动思想观念、业务工作、机关管理的创新,想干新事,敢干难事,能干大事,善于变通,在创新中打开新局面,创造新业绩。三是廉洁奉公,警钟长鸣。古人云:欲求木之长者,必固其本;欲求流之远者,必浚其源。要切实增强廉洁意识、自律意识,加大监督力度,建立经常性的长效监督机制,保证广大干部坚定理想信念,坚持服务人民群众的宗旨意识,勤政为民,廉洁奉公,不断提高为群众服务的素质、能力和水平。四是增进团结,凝聚合力。要重点加强领导班子团结,认真落实民主集中制原则,形成各负其责、同心同德、和衷共济的工作局面,把领导班子建设成坚强的战斗堡垒。要全面加强干部队伍的团结,损害团结的事不做,损害团结的话不说,凡闹不团结造成一定影响的坚决扣分处罚,大力倡树合作共事、团结奋斗的良好作风,积极发扬团队精神,不断提高干部队伍的凝聚力和战斗力。
同志们,大家能在一起工作是一种缘分,共同做出一番事业更是我们共同的目标。根据组织要求,我非常荣幸来到xx,与在座的各位一起共事,同时,作为新任的“班长”,我也深感责任重大。近年来,我们xx镇在县委、县政府的正确领导下,在历届班子和全镇人民的艰苦奋斗、共同努力下,成绩是有目共睹的,这些都是大家共同努力的结果,也得到了各级领导和全镇干部群众的肯定。现在,历史的责任落到我们的头上,加快和推动xx镇发展的接力棒传到了我们手中,希望大家今后继续发扬xx人能干事、肯干事、干成事、干大事的优良传统,取得更大的成绩。今天,只是一个开始,以后我还会有很多机会与同志们交流,我相信随着接触的增加,了解的深入,我们以后都会成为很好的朋友,我更相信,有县委、县政府的坚强领导,有历届领导班子打下的坚实基础,有在座各位同志的精诚团结、相互配合,有拼搏创新、艰苦创业、争先进位精神的6万人民,一定会团结一致向前看,众志成城创伟业,以优异的成绩向县委县府和全县人民交出一份满意的答卷。
在职工违规违纪大会上的讲话篇6
各党支部,镇级各单位:
今年以来,我镇多名村干部因违纪违规问题被查处。为警示教育全镇干部职工,遏制发生在群众身边的微腐败问题,切实提升群众对我镇党风廉政建设工作的认同感,提高群众满意率。经镇党委研究决定召开干部警示教育大会,现制定如下方案。
一、大会背景
(一)铜马村原党支部书记李xx、现任村主任符xx、监察工作信息员刘xx违纪问题
经查:
1.李xx任铜马村党支部书记期间,违反群众纪律。一是以归还以前年度欠款为由,违规向6户建档立卡贫困户每户收取现金1万元,共计6万元,事后并安排他人出具虚假领条应付整改;二是为完成兴马镇爱心助贫捐款任务,违规向建档立卡贫困户下达硬性捐款任务,共计收取捐款0.86万元。违反工作纪律。一是未经村民“一事一议”决策选择施工队伍,个人直接指定施工队伍;二是未认真履行职责,对铜马村安全饮水工程、山坪塘整治工程施工合同监管工作不力,随意变更施工合同。202-年4月,李xx受到党内严重警告处分。
2.符xx任铜马村村主任期间,违反群众纪律。一是以归还以前年度欠款为由,违规向6户建档立卡贫困户每户收取现金1万元,共计6万元,事后并安排他人出具虚假领条应付整改;二是为完成兴马镇爱心助贫捐款任务,违规向建档立卡贫困户下达硬性捐款任务,共计收取捐款0.86万元。违反工作纪律。一是未经村民“一事一议”决策选择施工队伍,李xx直接指定施工队伍后,未提出反对意见,未向上级报告此事;二是未认真履行职责,随意变更铜马村安全饮水工程、山坪塘整治工程施工合同;三是不正确履行职责,违背施工合同约定签审同意支付山坪塘工程款35万元。202-年4月,符xx受到党内严重警告处分。
3.刘xx任铜马村纪检小组长期间,违反群众纪律。一是以归还以前年度欠款为由,违规向6户建档立卡贫困户每户收取现金1万元,共计6万元,事后并安排他人出具虚假领条应付整改;二是为完成兴马镇爱心助贫捐款任务,违规向建档立卡贫困户下达硬性捐款任务,共计收取捐款0.86万元。违反工作纪律。得知村两委未经村民“一事一议”决策选择施工队伍后,未履行监督责任提出反对意见、未向上级纪检监察组织报告。202-年4月,刘xx受到党内严重警告处分。
(二)唐家坪村原村文书、3社社长刘xx违规问题
经查,刘xx在担任唐家坪村村文书兼3社社长期间,一是违规长期保管群众董xx“一卡通”,违规使用群众刘军“一卡通”;二是刘xx侵占低保户董xx低保资金3800元、低保户刘军低保资金620元,合计4420元,全部用于了本人家庭日常生活开支。
(三)红岩观村原村主任、3社社长刘xx违纪问题
经查,刘xx任红岩观村村主任兼3社社长期间,20xx-20xx年套取低保资金9780元。其中9180元作为公路捐资款上交,600元未上社账,截止202-年3月,600元仍保管在刘xx私人手中。202-年4月兴马镇纪委对刘xx违纪问题立案审查。
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