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2021-08-04 08:23:17
综管大队关于2021年工作总结及工作安排范文
今年以来,我镇在区委、区政府的坚强领导下,在区级相关部门的有力指导下,始终坚持以“巩固创卫成果,完善长效管理,创建文明镇街”为目标,以“提升镇容面貌,改善人居环境”为核心,以构建“和谐永盛”为宗旨,弘扬求真务实作风,坚持市显著改善,全镇环境治理工作也上了一个新台阶。现将今年以来工作开展情况总结汇报如下:
一、 建章立制,系统推进城乡环境综合治理工作
1、以数字平台为抓手,强力推动城乡环境工作的有效运行。镇治理办制定了《城乡环境综合治理考核办法》《门前三包工作考核办法》《违法建设治理考核办法》《环境卫生作业考核办法》。每周对大队工作进行小结,对存在的热点难点问题运用“减法销账”的形式对问题进行处理;每月对城环各条线、各社区“门前三包”、城乡环境等工作开展情况进行排名并及时通报和公示。期间共发出巡查通知xx期,督办通知x期,共制作每篇xx篇。
2、凝心聚力,齐抓共管。建立镇、社区、各居民小组三级治理工作推进机制,构建强有力的组织指挥、协调推进、宣传发动、督查考核等工作体系;建立了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室、社区干部共同参与的工作机制,形成了日常巡查、定期巡查、重大节日和活动期间重点巡查相结合的综合巡查手段。
二、五举措、持续推进队伍建设
(一)开展竞争上岗工作,实行双向选择
大队制定了竞争上岗工作方案,成立了评审小组,采取民主测评、竞职演讲、笔试、综合考察、合格公示的方式,对xx名候选人进行上岗前竞聘选拔。通过此次竞争上岗工作,三名队员脱颖而出,被聘任为班组长,这样即增强了队员的危机意识和责任感,又逐步逐步形成了“能者上,庸者下”的人员竞争机制,不断的优化了队伍结构,使人岗匹配。
1、开展岗位轮换工作助推城管执法。自x月x日起,我镇综合管理大队与城区四中队共xx余名队员,历时两个月进行了岗位轮换。实行责任区轮岗交流工作后,面对相对新的区域、新的工作环境、更高的管理标准,让队员的工作主动性和责任心进一步增强,业务水平得到了稳步提升。
2、实行军事化管理,提升综合素质。综合管理大队作为党委政府预备队,必须圆满完成党委政府交办的各项工作,将大队军事化管理融入到大队队员管理办法中,明确训练计划、科目、应急处置及考核。行政执法不断优化。今年x月,大队队员到驻地武警部队训练基地,接受军事化培训,以加强永盛镇综合管理人员军事化管理,提升综合管理大队执法人员的综合素质。
3、以“事件”实现考核奖惩定量化。综合管理大队完善了《大队队员考核办法》,对队员日常工作、专项开展工作、领导点评结果相结合,运用加分的机制,以基础分“xx 事件分=当月总分”的模式,结果运用到当月考核绩效。
4、以“微腐败”为重点,强化党风作风建设。召开多次“微腐败”专题会议,学习“微腐败”专项案例,要求队员每人一个“微腐败”学习记录本,将“微腐败”贯穿到大队工作中。其中大队队员张明树在拆除亚太餐饮公司违法建设时拒收两次红包,为其他队员做好了模范带头作用。
三、多措施,推进城乡环境综合治理各项工作
(一)城乡环境治理专项工作
环境卫生方面,更换了垃圾房池标识标牌xx套,更换破损果屑箱xx个,更换破损垃圾桶xxx个,完成xx座垃圾桶点改造,完成垃圾房的改造xx座(因尚石路修路还有xx座未纳入整改)。市政设施方面,对有损坏和缺失的市政设施,及时与相关科室取得联系,反应存在的问题。水环境方面,对沟渠河道中存在的问题及时落实,联系相关科室对存在的问题进行处理。市场管理方面,协同社区,做好对综合市场的管理,将摊位规范到市场中,金鸡菜市设立了临时摊位点,将流动商贩规整到其中,规范了市场秩序。工地管理方面,对辖区内施工方进行巡查和管控,严格落实施工方打围规范、湿法作业等工作。交通秩序方面,协助交协警对镇域内交通秩序存在的问题进行处理。
(二)扬尘治理专项工作
重点围绕永盛镇建筑工地、车辆运输等问题开展扬尘专项治理工作,采取不定时不定点的模式对镇域内车辆运输进行管控。督促各施工方严格落实工地打围、湿法作业、场地硬化、冲洗除尘等治尘措施;开展金马河沿线专项治理;查处违章运渣车辆xx余台次;裸土覆盖xx余处,面积约xxxx平米,清理乱倾倒建渣约xxxx平米,暂扣车辆xx台,处罚xx辆,处罚金额xxxxx元。
(三)违法建设工作
全镇进行了全方位巡查,对违法建设行为做到了发现一起制止并拆除一起,做到新增违法建设为零。共发出巡查通知xx余期,约xxxx平方共拆除违法建设x处,拆除面积xxxx平方,其中对亚太餐饮公司的违法建设进行了二次拆除,超额完成了全年目标。
(四)门前三包工作
通过发放《告市民一封信》、关注“众治温江”app等方式,大势宣传“门前三包”的工作范围及标准,提高“门前三包”工作知晓率,形成工作合力。与商家签订《门前三包》卫生自治xxx余份。此外,通过“文明x,共建共享”主题教育活动、与辖区内沿街商铺签订《“门前三包”责任书》、督促社区建立自治机制等措施,达到让居民认清责任、积极参与的目的。目前我镇“门前三包”工作稳步开展。与商家签订目标责任书xxx余份,签订社区目标责任书,开展“门前三包”宣传xx余次,目前存在问题联动机制考核落实情况。
(五)背街小巷专项治理
按照区上城市精细化管理的统一部署和要求,根据兴达路实际,以商家自治为基础,达到美化城市,打造特色街的目的,将兴达路打造成为永盛镇特色街区。采用了增花添绿、文化植入等方式对兴达路进行了全面的改造升级。
(六)市容秩序工作
一是整治乱张贴乱涂写(牛皮癣),采取堵源头与街头清洗相结合方式。发现散发小广告违法行为xxx余起,没收非法小广告xxxx多张,处罚乱张贴立法案件x起。通过治“癣”,我镇的市容环境有了较大改观。二是整治脏、乱、差现象,为给市民营造一个清洁、舒适的工作、生活环境,大队全体队员发扬吃苦耐劳精神,对影响市容市貌的各种违规行为进行了治理,查处噪音扰民案件x件,拆除违章破旧广告、店招xx余个,拆除违章条幅、横幅广告xx余条,劝导乱吐、乱扔、乱倾、乱倒行为xxx余人次。三是对街道规范乱停放车辆、占道车辆xxxxx余辆。共开展过xx余次集中整治,清理街面杂物xx余车,处理占道经营案件x起,处罚xxx元。
(七)广告招牌工作
为进一步美化、亮化、提升永盛形象,推进城乡环境综合治理工作,根据区委、区政府统一安排部署,镇治理办向不符合广告招牌设置要求的商家店铺发放安全隐患排查表各xx余份。对拒不自行拆除的商家店铺进行集中拆除。没收占道灯箱x个,墙体破损广告共清除xx个,指示牌违规清除xx个广告,拆除x个led显示屏,拆除x处楼顶广告。
(八)烧烤专项治理工作
清理xx家露天流动烧烤,四月底完成了环保炉具改装,其中一家环保炉具和净化设施全部安装,四家完成了环保炉具的改装,于x月份完工验收,对积极完成烧烤炉具更换的商家实行以奖代补的工作模式,分批次给予奖励。新增的一家烧烤商家按要求使用环保炉具。
(九)校园周边工作
联合交协警对校园周边违法行为进行专项整治,共劝导校园周边游商xxx余起,规范乱停放xxxx余次,保障了校园周边的秩序。
(十)数字化城管工作
对镇域内存在的问题上报到数字城管中心,加强了数字化监管,每月完成xxx条的任务并按x%的速度递增。大队安排了专员对数字城管工作进行落实,及时上报并处置问题。
(十一)机动车清洗站专项治理工作
辖区内共有机动车清洗站x家,其中,符合《x市机动车清洗站管理办法》要求的x家;签订“门前三包”x家;已设置三级沉淀池x家;停业整顿x家;新增x家,上门指导x次,出动人员xx人次,发放宣传资料xx份。
(十二)巡查三无企业工作
协助相关科室对镇域内的三无企业进行关停;实行xx小时值班制,对三无企业进行的不定时巡查,关停三无企业xx余次,出动人员xxx余人次,执法车辆xx余台次。
(十三)其他专项工作
1、 完成了“xxx地球日”环境保障工作
2、 完成了道明书记企业调查保障工作
3、 完成了迎检的线路保障工作
4、 取缔春台会工作
三、存在的问题
回顾之前工作,我们在看到成绩的同时,也清醒地认识到存在的问题:
1、环境卫生保洁力度不够,卫生死角整治不彻底、整治工作力量不足。
2、基础设施整改不到位,没有落到实处。
3、垃圾转运不及时造成爆桶现象,乱牵乱挂现象普遍存在。
4、宣传力度还需要加强,居民参与市容秩序治理积极性有待提高。
四、工作要点安排
(一)队伍建设方面
1、加强队员训练制度,实行机动每周一次,扬尘、街面每两周一次的训练,进一步提升队员形象,提升综合素质;开展岗位轮换制度,每周安排队员到城区中队交流学习,“取其精华、去其糟粕”,将城区中队良好的作风融入到大队日常工作中。
2、抓好党风作风建设,加强干部职工廉洁自律工作,抓好党风廉政建设宣教活动。进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局,积极配合县纪委共同构建党风廉政建设大宣教格局,把党风廉政建设宣传教育与精神文明和政治文明建设相结合。
3、加强“微腐败”专项治理工作,做好“微腐败”工作的自查自纠,做到“全面体检”,不留死角。
(二)城乡环境综合治理方面
1、着力强化源头管理,不断加强制度建设,切实解决街道“脏乱差”问题,努力营造优美整洁、规范有序、文明和谐的城乡人居环境。
2、打造永盛镇城乡环境治理示范街。进一步加大管理力度,积极推进美化、绿化、亮化和净化工程,着力打造特色街道。
3、落实考核机制、定期通报制,定期通报城乡环境整治工作开展情况,加大考核力度,实行城乡环境整治责任到人;加强对社区“门前三包”、城乡环境综合治理、违法建设工作的管控,对社区存在的问题发放督办通知,对拒不整改或未整改的,严格落实考核机制。
4、做好城乡环境综合治理牵头作用,联合相关责任科室对交通秩序、市政设施等城环七条线进行全面管控,对工业大道、兴达路路口机动车乱停放的问题进行专项整治。
(三)数字分中心方面
安排专人做好数字分中心的上报和处置,认真贯彻落实每月工作要求及任务,确保每月数字城管工作正常进行,加强“众治温江”公众号的推广,提高居民参与的力度;构建数字化案件派遣平台,对上报的问题及时处理,提高数字分中心的办案质量。
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