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派出所所长组织生活会自我剖析材料

自开展政法队伍教育整顿学习活动以来，加强了我的理论武装，增强了政治自觉性，筑牢了自己的政治忠诚。

按照本次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，我对个人存在问题的原因进行了深度剖析。现将情况汇总如下，恳请各位领导及同事批评指正。

一、存在的问题

（一）思想方面。思想境界高度不够。在理想信念方面，存在着党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对整治理论学习不足，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。看问题、分析问题、解决问题能力不够。

（二）工作方面。为民服务力度不够。没有主动挤出时间来开展自学，未能够做到把工作之余的时间多用在提高司法业务技能水平的学习上。对新知识的学习不足，表现没有沉下心认真的学习，对知识一知半解。有时无视对自己的要求标准，满足于能应付得过去、差不多。具体工作不够扎实，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做得更好。

（三）作风方面。工作压力化解不够。身心抗压本事相对较弱，有着年轻干部的通病，应对繁重的工作压力，难免产生思想负担、心理压力，手头事务多、身心疲惫时偶尔产生焦躁情绪，与同事交往不进取、不主动、不热情，易暴躁，缺乏交流，工作质量大打折扣。存在个人主义思想，应对繁杂凌乱的工作局面，只想着履行好自身义务、干好自我手头的工作，虽然大部分时间用来干日常事务性工作，但没有把自我摆在股长的位置上想问题，没有花费过多的精力去思考工作如何出彩。

（四）我股室干警存在一定的工作惰性，遇到问题不主动解决，想到的是逐级上报，工作不够扎实。

（五）本人及本人家属不存在违规经商办企、违规参股借贷情况。

（六）本单位政治生态良好，班子运行正常，日常工作开展顺利。

二、存在问题的主要原因

研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。

1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

三、今后的整改措施

（一）端正态度，主动成长成才。不断学习，提高政治素质，用正确的理论武装头脑，提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公，自觉地融入到当前政治环境，以更高的标准严格要求自我，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。

（二）为民服务，提高工作水平。进取进取，提高服务本事，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，进一步增强大局意识、职责意识、核心意识、看齐意识，做到干一行爱一行专一行，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自我的工作本事。对于群众反映的问题，要提高重视，能够立即解决的、及时想办法给予答复；自身解决不了的，向同事咨询请教、向领导请示反映，想办法尽量帮其解决。对于别人的批评和指正，决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自我塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

（三）求真务实，勇于担当作为。加强修养，提高工作水平，在学习过程中不断积累工作经验，增强解决问题的本事和抗压本事，灵活运用合理的方式方法开展工作。进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高修养，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范、本事得到进一步提升。加强与同事间的思想交流，相互尊重、以诚相待，在团结协作中互相提高，构成与科学发展观相适应的工作作风，共同推动各人各项工作再上新台阶。

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