城市管理局2022年上半年文明城市创建工作计划-爱游戏全站app官网入口

城市管理局2022年上半年文明城市创建工作计划

　　今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在x市局的精心指导下，xx城管局紧扣“四个全面”考核以及高质量发展要求，始终坚持以文明城市创建为统领，以问题为导向，瞄准群众关注焦点、媒体关注热点、上级关注重点，一项一项求突破，一件一件抓攻坚，最大限度地解决好城市管理突出问题，各项工作稳中有进。

　　一、以改革为契机，城市治理体系不断完善。

　　（一）深化执法体制改革。进一步落实赋权工作，制定出台《区镇综合行政执法考核细则（试行）》、《镇（街道）行政执法案件流转程序规定（内部参考）》、《xx市综合行政执法相关文书参考格式》、《xx市综合行政执法局“双随机”抽查工作细则》等制度文件，及时调整权力清单赋权事项，制定赋权工作计划，推动赋权工作各项措施落地。

　　（二）加强“三项制度”建设。完善《xx市综合行政执法局行政执法公示办法》、《xx市综合行政执法局行政执法全过程记录办法》、《xx市综合行政执法局重大行政执法决定法制审核办法》，切实做到主体责任落实，行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核实施到位， 推进权力公开透明运行，加强行政执法监督，高质量推动深化“三项制度”建设。

　　（三）打造市域治理城管专题图。对接市域治理现代化指挥中心，将市容、环卫、渣土运输等城市管理工作的全方位纳入城管专题图，形成“一图管全城”的高效管理模式，完善全景、多维、实时的监测体系，推动城市管理向智能化迅速迈进。

　　二、以创建为抓手，城市治理能力持续提升。

　　以文明城市创建为中心，坚持把文明城市创建作为提升城市功能，快速改变城市面貌的重要抓手，以创建促提升，以创建惠民生，不断提升城市精细化、网格化、常态化管理水平。

　　（一）开展市容顽疾治理。确立了“定人、定岗、定职、定量、定时”的五定工作机制，实现了早、中、晚管理无缝隙、全覆盖的目标，持续开展“报刊亭、非机动车停放管理、城市微治理、户外违规广告、扬尘治理、渣土运输”等专项整治xx多次，拆除各类存在安全隐患的违规广告设施xxx块。开展沿街门店的“门前三包”签订工作，主次干道门前三包签订率达xx%以上。城区市容环境品质显著提升。

　　（二）推进环境卫生治理。深入推进环卫精细化保洁工作，“深度保洁”覆盖面持续扩大，机械化清扫率达xx%，清扫面积达xxx万平方米，垃圾日产日清。开展绿化带清理整治，共清理整治绿化带及无主垃圾xxx余处。加强城区垃圾收集容器的清洗更换，更换破损垃圾桶近xxx余只，日清洗垃圾桶xxxx余只，日巡回保洁清洗果壳箱xxx余只。完善公厕基础设施，在城区主次干道新增公厕指示牌xx块，安装马桶扶手xx个，设置简易无障碍坡道xx处，新增公厕管理牌、禁烟标识xx块。广大市民在创建中拥有了更多获得感。

　　（三）深化拆违拆破治理。不断深化“四大专项行动”，充分发挥专项创建在整体工作中的积极效应，以面带点，多部门联合行动，充分结合安全生产大排查大整治行动、打通“生命通道”集中攻坚行动、环境综合整治、污染防治攻坚战等综合性强、覆盖面广的整治活动，以整体推进为主，避免拔钉式拆除存量违建引起的邻里矛盾和舆情压力，有效提升违法建设区域性整治成效。

　　（四）落实疫情联防联控。规范废弃口罩投放。根据防控部署在城区范围内设置xxx个废弃口罩投放点，采取每日不少于两次的专人专车收集、消杀作业。加强收运消杀工作。确保生活垃圾日产日清，垃圾收集容器每日清洗消杀。城区xx座公厕保持良好通风，每天进行不少于x次的消毒消杀。助力企业复工复产。主动对接相关企业，指导帮助企业按要求复工复产，当好企业复工复产的指导员、服务员、监督员。

　　三、以党建为引领，城市治理基石加快筑牢。

　　聚焦“狠抓落实”，进一步深化和拓展“不忘初心?城势而为”党建品牌的内涵和外延，增强党建引领作用，加强干部培养，抓实党风廉政建设，进一步筑牢城市治理的基石。

　　（一）切实深化党建品牌建设。围绕“不忘初心?城势而为”党建品牌，进一步推广“匠心三步法”，通过“勤跑腿，服务群众”、“勤普法，主动宣传”、“勤钻研，狠抓落实”的做法，打造优质的城管特色服务，加强党建对业务工作的引领，发挥先锋模范作用。开展“学习苏州三大法宝，答好x发展四问，谱写城管新篇章”党日活动、“答好‘四问’青春答卷”五四演讲、“答好发展四问，谱写城管新篇”大讨论等活动，深入学习“苏州三大法宝”，让广大党员学透“必修课”、打好“理论桩”，激发干事创业激情，锤炼城管党员的“狼性”基因。

　　（二）切实加强党风廉政建设。以市委对我局开展巡察工作为契机，坚决贯彻落实党中央八项规定及实施细则精神，驰而不息整治“四风”，特别是力戒形式主义、官僚主义。党组班子成员严格履行党风廉政建设责任制，层层压紧压实“两个责任”，扎实开展岗位廉政教育、典型示范教育、案例警示教育等，深化廉政文化建设，教育引导党员干部廉洁从政、秉公执法，着力营造风清气正的政治生态，有效提高城管为民服务水平。

　　（三）切实加强干部队伍建设。牢固树立执政为民理念，深入推进城管队伍建设，全面提升履职水平。在意识形态领域上进一步加强管控，通过严格组织生活制度，严肃政治纪律，管住思想、管住行为、管住渠道，确保全体干部职工远离不良思潮的渗透和影响，筑牢抵渗防邪的铜墙铁壁。不断加强年轻干部的培养，组建“城管青年智囊团”，建立“城管局人才库”，激发队伍活力，充实干部后备力量，为“想干事”的年轻干部提升存在感、获得感。始终坚持公开公正、任人唯贤原则，提拔使用一批思想好、业务强、口碑佳、实绩多的干部，大力营造“比、学、赶、超”的工作氛围。

　　（四）切实加强宣传阵地建设。充分依托xx电视台、xx日报、各类网站、公众微信平台等宣传城市管理工作动态、垃圾分类经验做法和疫情防控开展情况。半年推送微信公众号xx期，累计阅读量达xxxxx余人次；被新华网、《城建监察》、x日报、xx日报、xx门户网、x城管网等主流媒体录用稿件达xxx篇；创新宣传途径，注册“xx城管”抖音号，推送抖音x期。广覆盖、高频次的宣传极大提升了城管美誉度。

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