规划和自然资源局关于2021年度政务公开实施方案范文-爱游戏全站app官网入口

规划和自然资源局关于2021年度政务公开实施方案范文

　　xxxx年度我局的政务公开工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《x省人民政府办公厅关于印发xxxx年x省政务公开工作要点的通知》、《x市人民政府办公厅关于印发xxxx年x市政务公开工作要点的通知》 等文件要求，按照重点突出、统筹推进的原则进一步加强政务公开工作，主要做好以下几个方面：

　　一、完善政务公开内容

　　（一）推进建议提案办理结果公开。深入开展人大代表建议和政协委员提案办理工作，承办处室（单位）要加强与代表、委员的沟通交流，认真听取、深入研究、积极吸收代表、委员的意见建议，提高工作水平。对提案议案的办理结果在局门户网站上进行公开，接受群众的监督。（办公室牵头、相关单位及处室配合）

　　（二）加强行政规划性文件的政策解读。按照“谁起草、谁解读”的原则，我局的规范性文件施行与政策文件起草同步组织、同步审签、同步发布；规范政策解读内容要有制定背景（包括制定的意义、目的、依据等）、制定出台的政策措施、解读机关、解读人及其爱游戏app官网入口的联系方式等。以通俗易懂的语言，以及图表图解、音频视频、数据实例等形式提升解读效果。对专业性较强的政策，注重发挥专家学者作用。对政策公布后出现的误解误读和质疑，有针对性地开展深度解读、延伸解读。形式上应做到原文与政策解读互相关联。[法规处牵头，监测中心等相关处室（单位）配合]

　　（三）深化行政执法信息公开。按照“谁执法、谁公示”的原则，落实行政执法公示制度，向社会依法公开行政执法职责、执法依据、执法程序、监督途径等信息。[法规处、总督办、执法队]

　　（四）加强重点领域信息公开。一是加强政务服务信息公开。加强办事指南、办事流程、办事机构等信息的公开，建立信息公开内容准确性、有效性定期检查机制。二是加强重大项目信息公开。完善重大建设项目批准和实施全生命周期公开专栏。集中公开部门公共资源项目基本信息、公共资源配置行政审批批准结果等信息，依法推进公共资源交易相关信息公开工作。[法规处、监测处、审批处、利用处、耕保处、地矿处、登记中心]

　　（五）完善重点专栏信息公开。为落实疫情防控和经济发展“两手都要硬，两战都要赢”的要求，不断完善重点专栏的信息公开，提高群众办事效率，实现不见面办理模式。重点完善“读地云”专栏，通过设置云上读地、网上交易、线上签约、码上监管的完整流程，助推土地要素市场化配置新模式。[利用处牵头，相关处室单位配合]

　　（六）加强地质灾害预防的相关信息公开。在汛期来临前，依法依规、及时准确发布自然灾害监测预警，防控知识等信息，提高市域范围内人民群众面对泥石流等地质灾害的基本常识。[地矿处]

　　（六）及时回应社会关切，精准满足群众需求。在公开平台设置领导信箱、新闻发布会、在线访谈等栏目及时回应群众关切。按照“谁主管谁负责”的原则，落实政务舆情回应责任。加强舆情监测、研判、回应。[责任单位：总督办、宣教中心]

　　（七）依法依规做好依申请公开。按照“统一受理、按职能承办”的原则落实群众的依申请公开件的办理，制定局内部依申请公开制度，完善流程，提高依申请公开办理的质效。[办公室、登记中心牵头，相关处室（单位）配合]

　　二、通过加强平台建设推进能政务公开

　　（八）统一设置政府信息公开平台。按照上级要求，做好信息公开平台的建设，把信息公开平台打造成我局政府信息公开的主阵地，在设置在做到“三统一”：一是统一名称；二是统一位置设置；三是统一格式体例。[监测中心]

　　（九）扎实管好用好政务新媒体。健全政务新媒体管理机制，加强政务新媒体内容发布审核，加大定期检索纠错力度；统筹推进政务新媒体与政府网站的协同联动、融合发展，积极运用政务新媒体推进政务公开，强化政务新媒体的政民互动、掌上办事功能。[监测处、宣教中心]

　　三、完善政务公开工作机制

　　（十）加强主动公开队伍建设，提高队伍能力。通过征求各处室、单位的意见，每个单位均指定固定人员负责本单位栏目信息的维护，责任到人。通过组织专门的培训，提高工作人员的能力素质建立常态化的工作机制、监督机制、纠错机制，确保政府信息公开的质量。[责任单位：办公室牵头，各处室（单位）配合]

　　（十一）完善主动公开制度，进一步明确责任分工。以局“三定方案”为依据，进一步梳理职能边界，制定局网站信息发布的工作制度，明确各处室、各直属事业单位的具体职能，确保x市人民政府门户网站涉及我局的栏目及我局门户网站的栏目更新及时、内容准确。[责任单位：办公室牵头，各处室（单位）配合]

　　（十二）强化监督考核。将政务公开纳入局年度考核体系，对公开工作落实不到位的予以通报批评；针对政务公开工作中亮点做法、存在问题在年度考核中予以加分或减分，以考核监督促进工作的高质量落实。

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